沮丧中我尝试了另外一种途径——社会招聘，每天必须投个十来家企业才能安心睡觉。社会招聘对于应届毕业生来说成功率更低，讲条件的余地更小。面了几家，包括优酷土豆、聚美优品、新东方（对，又是XDF）还有紫光教育。前两家面试的时间不超过十五分钟，对方也根本没想和我聊更久，奇葩的聚美优品竟然还让我做了性格测试题。然后，就没有然后了，我根本不可能竞争过那些有过工作经验的人，招聘启事上的所谓的“接收应届生”的前提是实在找不到合适的了，可能会考虑应届生。后两家深入地和我聊了聊，结论是先要实习，考核通过有可能转正，这个考核期大致3-6个月。说实话，我不愿将毕业前的最后时光都献给实习，不愿为了一份工作提早放弃很多属于我的时间；但长远来讲，为了一份好工作，牺牲掉这些时间又算什么，谁都不希望日后回想起来为自己贪图一时的放松舍弃一份好工作而后悔莫及。我几经纠结，还是选择了走校招的途径。想友情提醒的是，有些公司说是校招，但会让你进行短则一两周长则一两个月的实习，一两周还可以，一两个月实在太长，如果不是特别心仪的，最好就别去了吧。我还遇到过一家让我大跌眼镜的企业，名字叫佩森哲咨询公司，是不是觉得很眼熟，别搞错了，那个500强企业叫埃森哲。这个公司是典型的创业公司，办公地点就是一栋楼里的一个公寓房，整个公司员工不超过10个，我一推门就闻到了屋子里弥漫着的饭的味道。当时真的有转身就走的冲动，但好歹都来了就聊聊吧，起码要讲诚信。这个经历想说的是，对于创业公司的选择一定要慎重。像我遇到的这样的还是算了吧。

 有一些是自己放弃的，一个一个来。我先要声明的是，我不是要炫耀什么，而是想说当你不知道自己适合什么工作、企业或者行业的时候，只有不断地去尝试和接触，然后遵从内心真实的想法，才会找到适合的那个，不是大家都觉得银行好就一定要去银行。小米，在海基科技的实习期满之际，我开始寻找下一份有可能转正的实习，小米给了我面试机会，相中我简历的是和我同校的学姐，刚毕业，她就是在那儿实习了半年之后留了下来。随后通过和面试官聊了之后我觉得自己并不适合人事的活儿，尤其是早十晚七的上班时间让我无法接受，我自己就表现出了犹豫，也就等于放弃了这个机会。转正的机会不小，但当时更想去另一家已经要了我的世界500强企业。

 易车网，来学校宣讲的时候我去听了，那天傍晚下起了小雨，靠着窗边坐的我整个过程都觉得很冷，尤其是后来在等待面试的时候，我站在走廊上一度想打退堂鼓。主讲人很有诚意，对于每一个问题都认真回答，不高傲不回避。我是下了班直接去的，没做任何准备，简历都是现填的。投的市场营销类岗位，坐在面试官面前才知道对方的单位是易车网旗下的一个广告公司。用英语介绍自己、可否接受加班和出差，回答完这些问题我就通过了初试，还收获了一张电影卡。当时违心地说了可以接受出差，但其实内心对于频繁的、长时间的出差是拒绝的。这成功来得有些突然以致于我真的以为我的求职之路会一帆风顺。一周后，去公司复试，部门主管聊完、人事主管聊，实习三个月，然后决定是否可以签三方，薪酬都说了，我姑且先答应了十一休假回来入职，内心十分矛盾。整个十一假期我都在留用机会微乎其微的世界500强和留用机会相对较大的广告公司之前摇摆，听了几位亲友的意见后，我选了前者。后来很多次在公交车上我都会问自己，有没有因为放弃了两个留用机会相对较大的实习而后悔过，我的答案是没有。正是当初的选择让我后来认识了很多可爱的人，让我学会了放低姿态，摆正自己的位置，让我在经历了多次失败后更加坚强，更懂得坚持的意义。

 泰禾，最有诚意的校招企业。来我们学校宣讲那天，阶梯教室的过道上都坐满了人，每一位到场的同学除了会获得一个禾苗造型的瓷杯，也有机会拿走精美的图书。工作人员积极引导寻找可做的地方，记录上一届新员工成长点滴的微电影，公司老总更是起身为身边同学让座。我去过一些企业的宣讲，泰禾是印象分最高的一家。宣讲结束进行初面，只问了我两个问题，为什么选择这个岗位，明天什么时候可以参加笔试。第二天早上醒来本来准备去上班的我打开手机收到了应该是前一晚发来的笔试通知，于是和老板请了个假，换了一身衣服，洗漱完毕吃过早饭就去了学研大厦。笔试内容都是关于泰禾的基本知识，工作人员在考试结束后快速判出卷子确定了可以参加接下来无领导小组讨论的人员名单。我们组的题目是荒漠求生，因为我是那组唯一参加过无领导的人所以在讨论过程中我默默地成为了领导者的角色。那一场的表现我自己很满意，后来发现面试官也很满意。但是因为后续又要参加培训、参观工地又要写调研报告而且也伴随着被淘汰的风险，我最后委婉地拒绝了。很多人会说放弃了挺可惜的，因为现在房地产行业很赚钱，但这并不意味着它一定适合我，又回到了一个经常被讨论的问题，选世俗眼中的好工作还是自己喜欢的工作。我不做评价，只是不管如何选择，请心中一直有一个自己的标准和底线，自己的事情从来都该自己做决定。