【职场知心话】书稿连载六：怎样撰写应聘简历中工作经历和项目经验
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【职场知心话】书稿连载之六： 怎样撰写应聘简历中的工作经历和项目经验
一份漂亮的简历，能够让你在职场应聘中脱颖而出，而简历中的工作经历和项目经验，才是真正能吸引面试官眼球的地方，那么到底应该怎样撰写？怎么能够做到既实事求是又妙笔生花？这样两件相互矛盾的事怎么能够顺理成章的融合起来，让面试官感觉到你就是他们要找的人。这就是【职场知心话】今天和职场人所要交流的话题。
应聘简历中的工作经历和项目经验怎样才能写得精彩漂亮，怎样才能让用人单位或者面试官对你的过往经历感兴趣，职场精英们有很多独门秘笈，公认的最有效的方法，就是你必须曾经拥有一段光彩夺目，精彩出色的工作经历，成功的完成了一个甚至几个项目，而这些经历和项目中的经验又是关键中的关键。
一、每一个人的过往经历都有闪光点
每一个人的过往经历都是值得回忆的，都有闪光点。只是在不同的阶段，有着不同的精彩。我们天天都在进步，时刻都在成长，只是你不在意，觉得理所当然。
首先我们在撰写简历中的工作经历之前，要对自己的过去进行正能量的梳理，认真的回顾和思考，要发现过去工作生活学习的经历中，有哪些对自己的教育成长进步，有比较深刻感人的记忆。能够打动自己，同样也能够感动别人。
有些刚刚步入社会的大学生可能会认为，自己在求学阶段，基本上是泡在学校课堂上或者图书馆实验室里，没有什么可以值得说的经历。在这里，【职场知心话】还是要说一些题外话，大学生在校读书，学生本人以及家长老师一定要认识到，不参加社团活动，与同学老师社会老死不相往来，埋头读书，也是有缺陷的不完美的大学生活。
大学生应聘求职，不要把职场看得很神秘，既不能清高无所谓，又不能自卑很紧张。在撰写简历的工作经历时，要把你在大学期间所参与的任何团队活动，都要看作是你的光荣历史。比如组织班会，参加演出，模拟辩论，课题研究等等。特别是大学实习，参与社会实践，主持学校班级的大型活动，暑假寒假期间组织或者参加各种学习培训；以及利用同学老师家庭亲戚朋友老乡等等社会关系，参与的一些有意义的社会活动，这些看起来虽然不是直接的工作经历，但是都是在与人沟通，与社会接触，有成功的经验，有失败的教训，总有一些是能够打动人的地方，只要我们善于总结，找出亮点，这些学习生活实习的经历，也会让用人单位对你有一个融入社会实践的基本认识。
二、关于工作经历
应聘资料中的工作经历，对于用人单位来说，是衡量应聘者与岗位职责相匹配的一个重要条件，这项内容非常重要，直接关系到能否作为用人单位的招聘对象，影响到应聘职位和新岗位的任职资格薪酬待遇。因此，怎样把自己的工作经历写好，写出水平，写出份量，写得精彩，有声有色，吸引猎头和用人单位老板面试官的眼球，这是职场人必须要注意的重点。
刚刚毕业的大学生，尽管没有实际工作经历，如果我们在简历中把大学期间组织参与的各项活动进行认真总结，也是很有意义的社会经历。同样的211，同样的985，你的简历很丰满，社会经历多姿多彩，组织参与了很多社会实践，你的职场就业成功率就一定会比那些经历空白的同学快人一步，高人一筹。
三、关于项目经验
项目经验主要是指应聘者在过往工作和服务中长期积累起来的独特有效的工作方法和实际解决问题的工作能力。它是长期沉淀日积月累而形成的专业技巧和方法，是用人单位招聘企业求知若渴的宝贵财富。我们职场人士大多数把他们叫做工作经历，无论是学生时代还是参加工作以后，也不论是实习阶段还是社会实践，这些项目经验或者一技之长，都是招聘企业选拔人才的主要参考依据。
很多同学在做简历的时候，遇到撰写项目经验就无法下笔，总是觉得自己还是一个学生，哪里有什么经验可言？一些参加工作时间不长的职场菜鸟，在描述经验时也感到很苦恼，认为自己工作平平淡淡，没有什么精彩事例，谈不上什么经验。
就刚刚毕业的大学生和职场新人而言，职场经验确实不足，然而并非一无所有，这应该归结于我们对工作经验的理解或者说过于神秘崇拜和无知误解。其实工作经验并不是那么高深莫测，也不能说只有造原子弹，研究芯片，盖一座摩天大楼，这些才是工作经验。工作经验就是我们长期工作生活学习交流积累而形成的工作总结。只要你善于总结，热爱学习，追求进步，不管是学生还是菜鸟，经验就在你的日常工作生活学习交流之中。
作为职业经理人，随便都可以总结出几条项目经验。公司成就，部门业绩，进步奖励，典型事例，重点项目的参与等等，只要认真积累，总结提炼，都能够成为很好的项目经验。
职业经理人项目经验的总结和积累至关重要。在公司中高层和重要的核心岗位招聘中，有一些企业特别强调项目经验和工作业绩，这些是职场上对职业经理人的基本要求。作为用人单位，他们需要根据你的项目经验和过去业绩来决定是否录用你。
项目经验和工作业绩主要包括以下几个方面：
1、曾经参与学校和公司的重点项目，成功组织了具有一定规模的社会活动，包括对公司的发展，技术水平的提高，效益税费的贡献等等，其中应聘者在这些项目实施过程中所承担的责任，发挥的作用，进步和成长的体会都很重要。
2、主持参与的重点项目或者新产品新科技新项目等等。项目体量、投资额度、经济效益、创新水平等等，如有可能，应该提供有本人参加的项目会议图片资料，把具体地点、担任职务或工作内容标注清楚。
3、项目经验不能脱离数据，要用数据说话，在业绩和成果方面数据更为重要。要注意细节，用数字、百分比和图表加以量化。
4、工作经验要注重团队建设和部门协作方面的能力，要把个人在项目运作上的工作业绩表述清楚，内容真实，生动具体。要在实事求是的前提下妙笔生花，不能夸夸其谈，华而不实，不能过份夸大强调个人的作用，适可而止，更不能张冠李戴，偷梁换柱，贪天之功为己有，甚至喧宾夺主，骄傲自满，自以为是，引起面试官的反感。核心岗位的专业技术人员，可以将自己的专业能力和忠诚敬业结合起来介绍，以展示你的诚信度。
四、让你的工作经历和项目经验内容充实，丰富多彩。
职场上有一些看起来很有能力的职业经理人，他们在工作中做出了很多业绩，积累了很多经验，但是一旦要形成书面材料，他们都感到很困难，究其原因，就是拿不出能够充分证明自己参与项目过程或者取得管理成绩的资料。主要原因是不注意日常的工作总结，不重视积累资料。【职场知心话】告诉你，一份应聘简历中的工作经历和项目经验，都是来自于你对过去工作的不断总结，来自于你的日积月累，用心提炼。工作经历项目经验撰写得充实完美，生动可信，最好的办法就是要学会总结，善于积累，养成好的生活习惯。
1、职场人要养成写生活日记和工作日志的习惯。要勤动手，多动脑，好记性不如烂笔头。我们在学习和工作中，组织各种活动，参与各种学习，召开研讨会议，要做好笔记，要养成收集整理所参加实施项目原始资料的习惯，会议记录，会议照片要录入电脑，创建文档，以便自己备用。
2、对每一段工作经历组织活动社会实践等，都要进行认真的总结回顾，要从工作日志或者生活日记中整理出能够反映工作业绩的项目资料，每一段工作经历，每一次社会实践，我们都要找出自己最满意的片段，内容不要太复杂，资料也不要太多，让面试官感到精彩真实就可以。有会议纪要照片新闻就更好，我们可以把这些作为职场应聘资料的附件。
3、要把工作经历中的个人进步和晋升成长看成项目经验。在过往的工作中，你的进步，你的升职，都是因为你的业绩贡献，你的能力水平，你的成功经验。很多人在工作经历里这方面写得都比较简单，只有某年某月在哪里工作，担任什么职务，其他的都是空白，没有业绩成就，没有工作亮点，连晋升提拔的动因是什么都说不清楚。这样用人单位就不能发现你的业绩亮点，甚至会误解你是靠关系，靠资历任职的。
4、工作经历项目经验切忌流水账。职场应聘投递的简历资料一般不宜太长，不要太复杂，要求简要精炼。要做到这些确实不容易，特别是工作经历项目经验这些内容，很难做到充实完美。简历中的工作经历和项目经验，很多职场人士认识肤浅，觉得只是一笔工作流水账。实际在应聘求职时，用人单位的面试官或者老板，都非常看重这些内容。
5、应聘简历，特别是工作经历和项目经验，不能千篇一律。不能应聘任何企业，任何职位，都是递交同一份简历。不同的行业，不同的部门，不同的岗位，他们的工作重心和职能责任是完全不同的。因此我们不能千篇一律的在应聘任何职位时，都简简单单的提交同一份简历，同一种介绍。必须要有针对性的参照应聘职位的要求撰写工作经历和项目经验。当然这些调整和修改，必须把控在实事求是的基础之上，不能弄虚作假，伪造简历。
怎样让你的工作经历，你的项目经验，丰富多彩，非同一般。必须要花大力气，认认真真的做好你的应聘简历。你的工作经历，是过去工作的记录，你的项目经验，是未来职场的宝贵财富，只有在撰写应聘简历中认真提炼，才能简明扼要，条理清晰，这样才能让面试官对你刮目相看，觉得那就是他们需要挖掘的人才。
