1、确认目标
复盘开始时，要确定下来的复盘的目标是什么，回顾目标时，就是让复盘的人有一个重点。
2、目标展示出来
团队复盘时，一定要将目标展示出来，将目标放在在显眼的地方，这样就很容易看到并且不容易忘记。
3、表格更容易对比
团队复盘时，还可以把目标与结果做成表格形式，方便对比，方便知道做了哪些事情，有利还是有弊。
4、复盘是为了发现问题
不管是自己复盘还是团队复盘时，一定要记得结果的比对不是为了发现差距，而是为了发现问题。
5、提出疑问
复盘的重点不是关注差距有多大，而是要在出现差距的地方，提出一个疑问：为什么会有这样的差距。
6、客观分析问题
自我剖析是一个自我成长的机会，不留任何情面的进行分析自己，分析事情发生的真实性。
7、成败不仅仅是自己的力量
在复盘自己的成就事件时，要去明确在结果中有多少是自己的原因，有多少是因为外在环境的影响。
8、复盘归档
团队复盘时，一定要记得归档，让没有参与复盘的其他人掌握复盘得出的规律和观念，让她们可以在自己今后的工作中进行学习和参考，少走弯路。
9.、分析发生了什么事情
每个人看待同一件事情都有自己的观点，所以在复盘中，复盘的结论一定不能指向人，而是要从事物的本质去理解和分析。
10、复盘的最终目标
得出结论并不是复盘的重点，复盘是为了对今后的实践进行指导，帮助我们在后面的工作中取得更好的成绩。
