《绿色经营思维》

        在公司的经营与管理中，当前有一个共识:“一个人干不过一个团队，一个团队干不过一个系统，一个系统干不过一个趋势”。由此可见趋势因素的重要性。

       遵从趋势是智慧，把握趋势是机会。

       决定公司成败的趋势因素有时会同时有几种，并常常蕴含在时代发展的背景中。

       当今的社会，是一个正在步入大数据和人工智能快速发展的时代，这是一个大趋势，因此，公司能否把握和运用好大数据和人工智能的技术，将是决定公司成败的关键因素。

       当今的社会，还是一个正在步入生态文明的时代，因此绿色经营也正在成为一种趋势。今后，公司能做好绿色经营，既是公司是否顺应这个趋势的事情，也将会成为决定公司成败的关键因素。

       前几年，为了治理严重雾霾的情况，许多地方的环保部门和政府机构都纷纷出台了许多严格的绿色经营措施，让一些不重视环保工作或环保工作做得不好的公司猝不及防，从而遭受到重大影响，有的甚至因此被关停甚至破产。而一些在环保工作方面做得好的企业，特别是一些提供环保产品和服务的公司，则因此而受益，得到了一个快速发展的风口。

       这种看似偶然一时的现象，也是我们的社会正在步入生态文明时代的趋势所带来的必然结果。这种趋势给公司的生存与发展所带来的影响将是长期和全面的。

       虽然有越来越多的公司开始逐渐认识到绿色经营工作对自身生存和发展的重要性，但是，在实际的执行过程中却往往做得不足。究其原因，尽管一些公司在经营与管理中采取一些绿色经营措施和方法后，减少了资源消耗，实现了一些资源的循环利用，带来了较好的经济效益，但是，更多的公司并不愿意在绿色经营方面进行太多的投入，因为这往往会带来运营成本的增加，却难以带来经济效益的提高。

       由此可见，如何让公司在进行绿色经营经营的同时也能带来经济效益的提高，便成了公司是否愿意积极主动开展绿色经营业务的关键。如果绿色经营能让公司持续地获得经济效益的话，那么绿色经营将会成为企业发展的又一个引擎，公司将获得自身发展和社会效益的双丰收。

       对于每个公司来讲，绿色经营不仅仅应该是购置和安装一些环保设备，建设几个环保设施就万事大吉的事情，这些故然重要，但是远远不是公司绿色经营的全部。公司绿色经营的核心是:合理地使用资源和减少资源浪费。

       而对于每个企业来讲，都有物质资源，时间资源和无形资源三大资源。公司因不合理使用资源而带来的浪费会以各种不同的形态出现，不但会以物质资源形态的浪费出现，常常还会以时间资源形态的浪费出现和无形资源形态的浪费出现。

       公司经营与管理所用的时间，包括每一分每一秒的时间，不管它用于研发、采购、生产、销售和服务哪个方面，都需要有相应物质资源的保障和支持，时间上的浪费必将伴有物质资源上的浪费。因此，公司合理地安排和使用各方面的时间、减少时间资源的浪费，常常就能带来绿色经营的效果。

       公司的所有无形资源，包括员工的工作技能、工作经验、热情和斗志，公司的规化力、创新力、、公司形象、公司文化、公司的技术储备、品牌等，都是由物质资源和时间资源转化而来的。公司在对这些无形资源开发和使用上的不同也将带来相应的物质资源和时间资源使用的情况各不相同。因此，合理地开发和使用公司的精神资源，常常就是在合理地使用公司的物质资源和时间资源，常常都将带来绿色经营的效果。

       公司在经营中要实现的任何目标，都需要使用一定的资源才能完成，客观上都存在着一个最理想的资源使用的情形：

       最理想的资源使用的情形=有效的物质资源X有效的时间资源X有效的精神资源

       但是，现实中资源使用的情形常常是这样的：

       现实的资源使用的情形=（有效的物质资源+无效的物质资源）X（有效的时间资源+无效的时间资源）X（有效的无形资源+无效的无形资源+负面的无形资源）。

       因此，如何设法减少其中无效的物质资源部分、无效的时间资源部分、无效的无形资源部分和负面的无形资源，就是公司绿色经营的努力方向，正因为许多公司在这三个方面都存在巨大的浪费，所以才有很大的潜能可供挖崛。这也是公司绿色经营能给公司带来经济效益的客观基础。

      我们还应该认识到， 当公司需要投入相应的物质资源、时间资源和无形资源去完成一件定量的事情时，这三种资源的要素常常呈现出此长彼消的特点。有时，公司可以通过增加物质资源投入的方式来相应减少时间资源的投入，从而为公司节省出一些宝贵的时间资源的；有时，公司也可以通过增加时间资源投入的方式来相应减少物质资源的投入，常言所说的“以时间换空间”常常就含有这种类似的情形；而对于公司的无形资源来讲，具有很大的可变性，在企业对其进行很少投入或不投入的情况下，也可能通过提升它的份量而带来物质资源和时间资源消耗的大量减少的。例如，如果公司能制定一个合理的执行方案和计划，采取合理并具备很好激励作用的、机制，很好地发挥员工的技能、专长、热情和创新等无形资源作用的话，常常就能减少物质资源和时间资源的消耗，这不但使公司的生产更具绿色经营的效果，而且还能给公司带来经济效益的。

       当今的时代，公司作为商品的创造主体，是通过采进大量的资源，经过公司的加工和生产来生产出各种商品的，因此，公司如何利用好这些资源、与什么样的供应商进行合作、开发什么样的市场和客户、利用什么样的生产方式和技术、生产什么样的商品和什么品质的商品，不但对于公司自身很重要，而且对于整个社会的生态文明建设也至关重要，这也是正在步入生态文明时代的进程中，公司应该和必须承担起来的社会责任。

       当我们思考一下与绿色经营相关的词汇时，我们可以联想到的词汇有:循环、可持续、平衡、品质、科技、创新、自律、节制、节简、健康、安全、公德、公益、文明等。绿色经营是一种向善、向上的力量，它将能影响到公司经营的方方面面，并引导企业走向更进取、更具创新、更科技、更精益、更平衡、更人性化、更受人尊敬的良性发展道路上。绿色经营中含有许多合乎道的东西。

       “人之所行，有道则吉，无道则凶。吉者百福所归，凶者百祸所攻。非其神圣，自然所钟。”

       对于人来讲如此，对于公司来讲也是如此。