1、今天在公司读书会上，分享了丽英总经理的新书，本书主要从经营关系和培育人才两方面去展开，对业务线各级人员都有指导性作用。
会后，胡部的总结让我耳目一新、思路清晰。
2、所有的经营关系和培育人才，都是在说，如何让自己有足够的影响力去影响别人，从而赢得业绩、吸引人才成为合作伙伴。
3、一个人有对他人的影响力，首先来自人品，做个好人，让别人信任的人。当我有足够让别人信任的能力，我就可以把自己脑袋的思想，装到别人的脑袋里。
其次，学识渊博度，最好的例子就是老师这个职业，在学校里，大部分情况下老师就可以说了算。
再次，知名度，很多明星做广告代言也是一种影响力。
4、如何提升对他人的影响力呢？三个度最后其实也是来源一个学习力，学习力并非像有些人说的，一年读多少本书，而是要在读过书后的归纳总结，结合自己的经历进行提炼的能力。
有些人活了几十年，浑浑噩噩，没有总结提炼，没有办法给别人的人生提供参考价值。
而那些优秀的人，不仅善于总结，学习力还超强，把自己没有经历过的事情，通过读书学习，再提炼成为自己的东西。
所以优秀的人的履历上，总是闪闪发光的牛逼。
5、好好做人，好好读书，多总结，多请教。
