编者说：

我曾写过一篇关于自我介绍的文章，《3招教你在面试中做出让人印象深刻的自我介绍》，今天在这篇文章的框架基础上扩展2点内容，增加一些有趣、有料的自我介绍案例，希望给求职者们一些启发。

正文：

自我介绍一般是面试中的第一个问题，也是最常见的问题。其实，自我介绍在很大程度上决定着面试结果。

可能很多求职者会纳闷，为什么要做自我介绍呢？姓名、专业、经验，不是已经在简历上清清楚楚地写着呢么？

其实，HR让求职者做自我介绍，一般是基于这么几个原因：

原因一：没有提前看简历，借你自我介绍的时间，快速扫描你的简历。

原因二：考察你是否重视这个工作机会，是否对这个问题进行了精心的准备？

原因三：考察你的表达能力、逻辑思维。表达是否流利？逻辑是否清晰？

原因四：给你一个机会，看你能不能在最短的时间里，让我记住你，让我觉得你是最合适这个岗位的人选。

HR每天可能要面试几十上百人，很难记住谁是谁。当求职者做自我介绍时，如果只是把姓名、专业、经验直接快速说一遍的话，不会给HR留下什么特别的印象。

正确的做法是，在最短的时间内，求职者要让面试官对你感兴趣，这是自我介绍最重要的作用和最大的价值。

下面教你5招，做出让HR印象深刻的自我介绍。

第1招：解名字。

当求职者只有30秒时间做自我介绍时，解析自己的名字是最好的选择，你可以说明父母取名时的期望，或说明名字的典故，或说明自己名字和某些名人有相似之处，让面试官在最短时间内记住你。

比如，一位名叫周云华的同学来面试，他说，“我叫周云华，我的名字很好记，周润发的周，刘青云的云，刘德华的华。”这样的介绍肯定是比单纯说我叫XXX的表达效果要更好。

第2招：贴标签。

如果求职者有1分钟时间做自我介绍，当解释完名字之后，求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位，在自己名字前面加一个定语，这个定语可以反映求职者某方面的特长，恰好又和应聘岗位描述是相匹配的，这样可以加深面试官的印象。

比如，周云华同学应聘美术设计，她可以说，“我每次做设计都会逼自己出两版方案，最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”

显然，“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签，说明她对作品设计有很高的要求，每次出两版方案，都说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能，是一个可以自我驱动的人。

第3招：讲故事。

当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时，在解名字和贴标签之后，一定要讲一个细节生动有趣的故事，对前面说的标签进行解析，对标签进行“画面化”阐释。

为什么要讲故事呢？因为故事最能打动人，最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》，但大家都知道孔明借东风；不是每个人都读过《西游记》，但大家都知道孙悟空大闹天宫。

这就是故事的力量，生动的故事有细节、有人物、有冲突，有情节，所以会更有传播力，更有说服力。

比如，周云华同学应聘美术设计，她可以给自己的标签讲一个故事。

“我之前在一家公关公司实习，担任设计师，帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉。我遇到了一个比较苛刻的甲方，他表述出来的需求是变换不定的，单就一款海报，我就前后设计了5版，连续一周加班到晚上12点。”

“在多次和客户沟通中，我反复确认他们的需求，也帮助对方理清了需求，最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后，甲方接口人单独请我吃了一顿饭作为答谢。”

显然，这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通PS”，“我可以独立完成设计”，“我有很好的沟通能力”，“我的作品总能得到客户的认可”这些话更有说服力。

第4招：说亮点。

如果你有独特的经历，那么你的自我介绍也不妨跳出大众化的介绍模式，把自己经历中一个独一无二的亮点介绍出来，这样会让面试官觉得很新鲜很有趣。

我曾面试过一个应聘BD岗位的男生，在自我介绍中，他讲起自己体重一度超过200斤，健康差、颜值低，在同龄人中有很强的挫败感。后来开始坚持长跑，每天5公里，风雨无阻。4个月后，体重成功下降到150，足足减了50斤。目前整个人神清气爽，活力十足，还计划参加马拉松。他觉得，自从他体重降下来，他的人生就像开了挂一样……

他的介绍成功引起了我的兴趣。在我看来，一个能长期坚持某种爱好的人、一个有自我控制力的人，一定也能很好地完成工作。我在心里就给他加了不少的分。

再举个例子，有一名求职者曾经徒步行走西藏，西藏在很多人心中都是非常神圣的地方，这种徒步穿越的经历并非普通人能有的，所以他每次自我介绍都围绕着这段经历展开，每次都能博得面试官的青睐。

第5招：拉关系。

求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯上关系，如果可以说得巧妙，不但不会引起HR反感，还会给他们留下特别深刻的印象。

某位同学在面试中国银行的时候，他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的，BOC（Bank of China），分别代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后将自己的经历融合进去，让面试官眼前一亮。

其实上面介绍的自我介绍5招不仅仅可以用于面试场景，还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合。

我们回顾一下自我介绍的方法：

第1招，解名字；

第2招，贴标签；

第3招，讲故事；

第4招，说亮点；

第5招，拉关系。

掌握了上述5招，你的自我介绍一定可以被更多人记住，给更多人留下很好的印象。

前面介绍了一些方法和道理，下面我给大家介绍2个面试过程中自我介绍很出彩的例子。

案例一：2+2+1

青青是西安邮电大学工商管理专业的大三学生，应聘我团队的产品运营实习生。

在电话面试中，她的自我介绍深深吸引了我。

她是怎么说的？

她说她的个人经历可以用一个公式来概括，那就是2+2+1。这是什么意思呢？

公式里的第一个“2”，是她参加过2次全国大学生创新挑战赛，都获了奖。

公式里的第二个“2”，是她参加过2次社会实践项目，都是与公益相关的志愿者服务。

公式里的最后一个“1”，是说她有组织策划线下活动并成功执行的经验，还举了一个详细的例子。

之后，青青对2+2+1的每一项具体内容都做了具体阐释，应用了STAR原则，介绍得非常清楚。

其实，听完她介绍，我心里就开始想发offer给她了……

案例二：真人秀挑战赛

Ling来自大连民族学院，应聘我团队的运营实习生，但她完全没有运营经验。

一般来说，面对一个0经验的候选人，面试肯定用不了20分钟就会结束。但Ling在面试中跟我聊了很久。她用参加城市生存挑战赛的经历成功吸引了我们的注意力，为自己争取到了更多的时间。

Ling讲得眉飞色舞，绘声绘色——那是2013年Ling上大二时，她参加了大连市七所高校联合举办的7天市内生存挑战赛，参赛队伍共14支，每组有7名队员，规则是每队有350元启动资金，所有成员要不依靠任何外力在大连市内生存7天，并想办法赚钱，最终各队按赚钱数目来确定名次，所得钱款全部捐给瓦房店小学做校园建设。

这种经历不是人人都有的，大家只在真人秀上看过，当Ling讲起她的亲身经历时，我充满了好奇，瞪大眼睛，认真地听着。

Ling讲她们第一天是怎么饿肚子的，晚上去德克士过夜，还被工作人员驱赶。之后大家开始倒卖旅游纪念品。然后又去郊区的房展会上做兼职，一天拿70块的酬金。后来又发现中午饭点在展会门口卖盒饭是个不错的生意，就开始倒卖快餐。前几天大家都很节省，到最后一天大家“奢侈”了一回，买了一个西瓜解馋……

Ling在活动中担任副队长，主要工作是协助队长，协调大家的行动任务。最终她们队赚取了2100元，数额位列第二名。

Ling用城市生存挑战赛吸成功吸引了我的兴趣，使得原本20分钟的面试延长到了40分钟，Ling争取到更多的时间，可以展现自己的优势。

比如，Ling对赛制规则，他们队的分工，每天的行动，都介绍得很清楚，很详细，体现了她很好的表达能力。

比如，如何出主意，如何想办法赚钱，如何协调团队分工，她展现出了自己的乐观、阳光的性格，和面对问题时积极解决问题的能力。

Ling的故事可以给大家很多启发——如果求职者没有相关的实习经验，在业务方面没有特别的优势，可以在面试中可以展现自己是个有趣的人，有一些有趣的经历，有趣的爱好，甚至有趣的想法。

面试官肯定会对有趣的事感兴趣，这样求职者就给自己争取到了更多展现自己的时间——在介绍有趣事的同时，可以表现出自己表达能力不错，逻辑性很好，性格很open等等。

这样不知不觉地就把自己更多的优势展现出来了，这些生动的例子也会给面试官留下更深刻的印象。