人最大的困惑就是道理懂了很多，就是不知道如何应用，作为副业创业，也是我们团队反复思考的问题，其中一定是那个环节没有理解或者没有悟透，学习的本质不是为了知道有这个知识存在，而是理解知识与知识之间的关系，知识的存在是一维，知识与知识的关系是二维，理顺关系，就需要思考，感悟，想明白原理，就需要清楚脉络。

我个人认为，理论与实际脱节，其本质原因为，我们缺少了一个思维工具。就是，系统理论中的“要素”与“事实本身的对应关系。我们按照以上思维推想，用系统理论原理，寻找对应关系，指导我们的实际中如何应用？

“系统”的原理

系统是由元素，元素与元素的关系，按照系统的目标或功能，有序排列组合在一起的一个运行整体，系统有目标性，每个系统都存在于更大的系统之中，一个系统中也可能包含很多子系统，我暂且按照一以下这个公式来理解系统：

主系统目标（功能）=元素*元素与元素的关系，系统子系统=子元素*子元素与子元素的关系，主系统目标（功能）=子系统*子系统与子系统的关系。

企业发展系统的对应关系

我们想了解未来企业的发展趋势，首先，确定主系统，主系统就是未来企业发展趋势，其次，明确系统的目标（或功能），经过思考分析，过去企业的目标的目标，是通过生产商品，获得利差的运行模式其本质的市场需求，是因为过去改革开放，产品紧缺，信息不对称大趋势下的产物，主要解决商品不足的痛点。企业目标以商品为维度展开搭建的企业系统

过去企业系统目标=商品供给，围绕商品供给的最小元素=企业，企业与企业之间的关系，都围绕着产品供给形成了产业链，资源、权利、渠道，企业产品标准化等关系展开。在这样的企业竞争中，企业与企业比拼的产品标准，产品流程、渠道管控、员工服从、所以才有一流的企业做标准

现在企业系统的目标=满足消费着的需求，目标变化为满足消费者需求，作为企业系统中的元素，企业也必须转变为以人的需求为导向的企业结构，而人的需求在未来是个性化，多元化，物质产品需求转向个性化物质产品和精神产品需求，互联网链接的高效功能，解决了信息不对称，断送了中间渠道商的生存空间，企业与企业的关系转向比拼企业与消费者的链接，企业与企业的竞争比拼的是谁能更懂用户对企业的个性化产品生产能力要求提升，企业与企业的关系，企业与人的关系，人与人的关系是未来系统的核心，把握住这些关系的本质就理解了未来趋势。

以“系统”原理的思维方式，推演未来企业应该如何发展？

（1）过去我们经营的是商品，企业围绕商品转，现在我们必须学会经营人，人才是真正的财富（主系统功能的改变）

（2）过去解决商品的供给，未来围绕以人为中心，挖掘用户需求，满足用户价值，过去解决效率，现在解决质量（主系统功能的改变）

（3）过去企业重管理，要求商品的标准化，未来企业重运营，过去企业追求“精细化管理，现在互联网企业重精细化用户运营（子系统功能的改变）

（4）过去一切都为让人民大众的生活更加便利，便利是痛点，现在质量是痛点，最大限度地满足用户需求为痛点。（系统功能的改变）

（5）过去解决的是“生产效率”的问题，不断地扩大生产，压缩成本改良工艺，未来解决的是“分配效率”的问题，通过各种方法自动匹配，提升分配效率（元素与元素关系的改变）

（6）过去的城市格局是物以类聚，同一种物品会放在一起，比如这是个小商品批发市场，那是条美食街，未来的城市以以人以群分，相同兴趣和志向的人总是轻而易举的聚在一起，什么地点不再重要，重要的是这里此刻聚集着一群什么样的人(人与人的关系）

（7）过去中国最基本的细胞是企业，社会上每一个需求和供应往往都是由企业对企业完成的，而未来中国的基本元素是个人，供需双方都在个人化，结构将越来越精致，信任越来越重要（元素的变化？）

（8）互联网对效率改进，人作为以前企业商品的生产工具，转变为直接可以生产产品的贡献值，不需要企业，自己就是生产者，直接创造价值，个人创业将是未来的趋势。

个人成长系统对应关系

我们想了解人的未来发展趋势，首先，要定位清楚，人属于那个子系统，它受制于主系统目标变化而变化。在未来人作为一个单独的系统，可以直接与企业并肩，提供产品满足用户需求，因为精神生活产品不需要重资产的投入，效率更高，这是巨大的变化，也就是经济发展有两种企业，一种是“企业”一种是“人”，这点一定 要意识到。

未来个人系统=满足用户需求的技能，给企业或个人能创造价值的能力。元素=个人能力，元素与元素的关系，就是你的能力与用户需求的关系，你的能力与企业需求的关系，你的能力是否符合未来世界系统的发展趋势。

以“系统”原理的思维方式，推演个人未来该如何发展

（1）了解系统的变化规律，认清趋势，对系统的变化规律，系统功能和目标要善于思考，这是当下最重要的技能之一（系统目标）

（2）时刻认清自己所处的人生历程的位置，经济周期的节点，行业变化的趋势，定位清楚你在系统中处于那一个子系统，现在处于位置，只有认清自己，这样才能够弯道超车。（定位子系统）

（3）挖掘自己的天赋，由以往出卖劳动力挣钱模式，转变成有价值得输出者，抓住趋势的机遇。自己的能力、努力、天分，机遇的因素中，机遇最重要。（元素与元素关系）

（4）未来以人为心，衡量一个人的能量，一定是你可以随时和多少人建立连接、（主系统目标，元素与元素的关系）

（5）雇佣时代已经过去，合伙的时代已经彻底到来，一个优秀的人才，都是合作关系（人也是独立子系统）

（6）产品以内容为王，一切渠道都会被边缘化，只有价值创造者永恒（元素能力）

（7）过去奋斗靠，背景，学历，资源，人脉，资历，今后奋斗靠，知识、创新，独立，个性，理想

（8）未来没有稳定的工作，只有稳定的能力，未来只有一种人能生存，那就是价值创造者

（9）未来比会赚钱更重要的是让自己值钱，人人都在赚钱，但不是人人都值钱，赚钱是外在的短期行为，值钱却是内在的长期结果

（10）过去的经验，权威，在未来社会可能阻碍你的发展，忘记过去，归零重新认识世界，对未知的未知世界的多探索，思考，创造。

（11）未来热爱才是第一生产力，你的热爱和兴趣决定你所处的社会地位，未来会有越来越多的爱好，会变得使用，越来越多的兴趣会变得值钱。

系统在其他领域应用，我们逐步分享，我认为系统原理的思维方式，其本质，就要意识到系统的存在，这是理论无法联系实际最核心的一步，如果意识到它的存在，你思考任何问题时，运用系统原理思考就是实践。

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