到今天，离开老东家已经快五个月了，新公司的实习期都过了，闲来无事，想整理记录一下这段时间的心路历程。
老东家现在仍然是一流的外企，只是当年那一炸在中国再不复当年了，加上企业战略转移东南亚，其实公司要裁员（官方叫人力优化）的消息早就甚嚣尘上了。工作的人都知道，一旦人心晃动，其实工作气氛就会变得很诡异，工作也很难展开，如果已经有部门开始动作了，那就彷佛铁链断了一环，整个工作流程都被拖拽。所以当人事开始找各部门谈的时候，有些不想走又不得不走，有些无所谓的，都已经不怎么好好工作了，还在认真工作的人变得很累。
当时的环境下，高管们自是不必多讲，十几年以上的老员工大多实现了经济自由，所以他们都显得很是淡定，本分的在这大潮里默默做好自己的工作，等待赔偿金；刚入职的孩子们年轻，感慨一句倒霉便又转投其他公司了，甚至在心里开心拿了几个月的补贴；唯独像我这样既担忧生活的压力，又惋惜之前的付出的人整日忧心忡忡。说潇洒离去吧，毕竟几年的青春也拼搏在这里了，而果实还没成熟；继续好好干，已经是干一天耽误一天了，没啥值得留恋。
最终，深思熟虑之后还是决定果断一些，换一个环境。
新的工作，考虑的也比较简单，行业有一定发展潜力，工资上涨百分之三十，有好的继续学习的条件。关于第三点，因为之前是从事自动控制硬件的，后来慢慢转到底层的驱动，又转到纯软件工程师，所以实际开始软件工作的时间很短，想要能继续学习，以期获得进一步的提高。
找工作面试是个挺痛苦的过程，投了很多简历，因为之前的工作跨度比较大，所以没有哪个部分是十分精通的，导致一些挺好的工作二面三面的时候就被淘汰了。后来，终于是找到了现在这份工作，也是十分幸运，他们正好项目缺人，而且需要软件工程师对硬件和底层有比较好的了解，然后我终于找到了现在的工作。
离职手续办的很快，一天就完事了，真正离职后反而感觉一身轻松。默默站在公司门口拍了一张纪念的照片，心里说一声“谢谢”。然后回家休息了几天，到几个朋友的城市里转转，最终觉得还是工作好，因为工作不仅挣钱，还省钱！
新工作没啥好说的，好多需要学习需要适应，因为环境和产品都是新的，又是一个从新开始的过程。无奈之余，其实也是一种提高。
其实，有几个小的点是要和大家说一下的：一、公司裁员，如果不能安心干了，那不如早点离开，长痛不如短痛，自己长远的发展更重要；二、如果你是一个一直保持学习习惯的人，那么跳槽不是一件很可怕的事，反而是你升职加薪的一个契机；三、找工作，不要着急，不要着急！还有，谈薪水的时候不要妄自菲薄，高一点！你没你自己想得那么差，我就是，入职以后HR小姐姐说，他们预想的薪资比我要的要高，而我当时担心自己得不到offer故意压低了目标薪水；四、现在经济环境不好，一岗到老的时代没了，你也不知道自己那天就得说再见，所以一定要学习，让自己保值，让每一次离职变成休假然后走向更好的岗位。
