今日复盘:每天三件事
回顾、反思、探究、提升
一、今天完成了哪些工作
1、健步走+跑步+拉伸+跳绳
69——未进行
2、读书
今天继续学习现代教育学家林格先生写的《教育就是培养习惯》这本书。
将以下篇第五章内容为主。
下篇 学习习惯和学习个性的养成
第五章 克服不良学习习惯
教育是从婴儿生下来那天开始的,从家庭开始的。
不利于学习的六个习惯:厌学、马虎、没有目标、没有计划、磨蹭、不专心,需要纠正。
第一节 纠正厌学的习惯
001定义和内涵
厌学的学习态度是消极、被动的,而“乐学”,是积极主动的,能从学习中获得知识使他有成就感。
002纠正要点
克服老师的态度影响,自己保持积极的心态。
克服自卑心理,根治厌学。公平对待成绩不好的孩子,唤醒他们的勇气,依然可以获得突破。
知耻而后勇是战胜厌学取得成功的关键。与“不可救药”的人讨论他对自己的责任知道多少,更具有价值,一旦他们能够觉醒,一样能成功。
003自我反省
讨厌过某门课的老师吗?自卑过吗?你是调皮捣蛋的学生吗?
第二节 纠正马虎的习惯
001定义和内涵
马虎的原因是多方面的:
态度问题、性格问题、熟练程度问题、习惯问题、考试焦虑问题等。
002纠正要点
1)认识马虎的危害性
2)学会自检
3)整理错题集
方法:
(1)把所有作业、练习、考试中的错题移在错题本上;
(2)用红色笔把检查出来的错误标记出来;
(3)找出错误原因并写出来,要具体,是概念不清,还是公式用错,还是没弄懂题;
(4)改正错误,写出正确答案。
4)草稿纸不能太草
5 )认真审题
审题要审三遍,要静下心来,克服急躁情绪。
6)学会“解剖习题”,发现潜在条件,找向结论过度的关键。
003自我反省
是否觉得马虎无所谓?草稿纸是否清晰可辩?是否认为专门整理错题是有意义的事情?认真审题了吗?
第三节 纠正没有目标的习惯
001定义和内涵
激发潜能,应从确定奋斗目标的方向开始。有了目标,才有了动力、责任和勇气。
目标=目标高度*达到的可能性。
量变的积累一定会出现质变,它使人的发展处于螺旋式上升的态势,这就要求把人的远大目标和“小”“近”“实”的阶段性目标结合起来。
在黑暗中跟着目标的指引走,可以少走许多弯路。
时刻关注自己的状态,才能在全身心投入中充分发挥自己的力量。
002培养要点
一个有效的目标是具体的、可量化的、能够实现的、注重效果的、有时间期限的。
目标管理与评估,常见的三种方法:
(1)阶梯法
把目标细化为若干个阶梯,使用明确的语言对不同阶梯内容进行描述。
(2)枝杈法
树干代表大目标,小树枝代表小目标,叶子代表即时目标或者是马上要做的事情。
(3)剥笋法
实现目标是由现在到将来,由低级到高级,由小目标到大目标前进的。
设定目标与实现目标方法相反,有将来到现在,由高级到低级,由大目标到小目标。
003自我反省
是否给自己设定了长期、中期和近期目标?它们的确定,合理吗?分解目标的方式有没有用过?怎样朝着自己的目标坚持下去?
第四节 纠正没有计划的习惯
001定义和内涵
做到有计划,才能成为时间的主人。想要学习得得心应手,就要有良好的计划。
包括每天的时间安排、考试复习安排、双休日和寒暑假安排。
内容不可排得太满。
设定目标,可以按照计划有条不紊,把状态调整到最佳位置;可以不断增强自信心;可以不断激发学习潜能。
002纠正要点
首先要有时间的紧迫感;要学会运用和把握时间,学会制订时间规划;一旦计划确定,就要严格执行;每天进行小结。
父母可以提出指导性的意见,加以督促,起到协助和提醒的作用。
003自我反省
是否有过被干扰而造成的作业时间过长的经历?是否会总结计划执行情况?是否与父母交流过计划内容?是否愿意接受父母的提醒?是否对娱乐、休息时间有过合理安排?是否有过延迟任务的经历?
第五节 纠正磨蹭的习惯
001定义和内涵
磨蹭的主要原因:
学习目的不明确;
学习兴趣不浓;
时间概念不清;
习惯问题;
性格问题。
002纠正要点
1)认识时间的价值,只有珍惜它,抓紧它,才会“延长“它;
2)把作业当考试;
3)用闹铃督促自己按时写作业,提醒写作业的速度;
4)节约时间好好玩;
5)制订严格的作息制度
对时间管理越严越细,效率越高。边角料时间做零碎事,大块时间做“大事”。
003自我反省
学习时候有紧迫感吗?自己是个做事麻利的人吗?
零碎时间用来做什么了?有严格的作息时间表吗?
第六节 纠正不专心的习惯
001定义和内涵
不专心的原因:
身体原因;
心理原因;外界刺激干扰;
学习内容不适当;
学习负担过重。
002纠正要点
1)读名人故事,了解专心的意义。
2)提高责任感,使注意力具有指向性。
3)给自己定规矩,约法三章:
选择适宜的标准;
强化物要专一;
耐心坚持。
003自我反省
能一气呵成完成所有作业吗?能静心读书一小时吗?作业时能明确自己的目标吗?不能专心做事,与做事的责任感、个人的个性特征,哪个关系更大?
3、践行清单
1)有哪些内容用得上?
2)针对每一条内容,该怎么做?
二、遇到了什么问题
无
三、准备尝试哪些措施
无
四、今日反思
无
五、今日未完成工作
无
六、明日计划
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