上一次我们知道了现金流的产生机制是需要付出代价的，按照需要付出的代价的形式不同分类两个大类：一是主要付出自己的劳动，属于主动型现金流，也可称为经营性现金流；二是主要付出等价劳动（现金、资本等），属于被动型现金流，也可称为资产性现金流。资产性现金流，又根据付出的代价去向不同而产生不同的现金流形式，又细分为融资性现金流、投资性现金流、保障性现金流、终身性现金流。
每种现金流机制的特点和打造方法是如何的呢？其实现金流的打造也是有顺序的。首先，在我们没有现金的时候，每个人都要付出自己的劳动去打造现金流机制。也就是说，经营性现金流是每个人必须先要打造的。比如一个初中毕业生，为了生存去工厂打工，付出自己的劳动换取每个月的现金流。比如一个大学毕业生，进入社会去到公司上班当白领，也是付出自己的劳动换取每个月的现金流。主要靠付出自己劳动而打造的现金流就是属于主动型现金流，也成为经营性现金流。主动型现金的打造根本上讲就是自己的职业规划，不管我们干什么，只要能够为他人提供别人的需求，而且可以交易，就可以产生这样的现金流，所以重点是自己能够为他人提供价值。这也应该是每个人的基本生存能力，没有这种基本生存能力，那只能靠别人养活了。经营性现金流机制也根据不同的雇佣方式，有不同的特点。这里我分享一张非常有名的图，这是《穷爸爸富爸爸》一书里面的。这张图很形象的描述了经营性现金流和资产型现金流的打造特点。
同时我觉得这张图还是有些缺陷，把社会简单的这样分成穷人和富人并不是那么的准确。其实只要明白打造现金流的产生机制，任何一个人都可以打造五种现金流。人生无所谓富或穷，重要的是我们的经济生命大于自然生命即可，钱赚的再多我们最后也带不走一分一毫，重要的是在活着的时候现金流不断线才是关键。根据不同的劳动者，经营性现金流大致可以分为：被雇佣型，自雇佣型，组织型三类。那经营性现金流各有哪些特点呢？敬请期待下集~~
