1.领导力就是责任.
2.领导力和领导职位的关系.
3.领导和领袖的区别.
4.领导力不重要？
5.领导力是名词，动词还是形容词.
6.领导力的十大口诀（插入）
1. 领导力就是责任。如果你想承担更重的责任你就希望发挥领导力。承担更多的责任可以让别人信任你。当你的团队信任你，你的领导力自然就有所上升。责任就是领导力，它的本质就是解决问题。
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2. 领导力不等于领导职位 凡是身居高位的人都会有领导力，这是一个误区。有高职位的人不一定有领导力，有领导力不一定有高职位。有人把领导力和领导职位比喻长爱情和婚姻，爱情和婚姻不能划等啊。领导力是领导职位的责任，领导职位是领导力的资源。来分析呀这句话：一个领导职位给你这个职位就是要你解决相应的问题承担责任，而这个责任就会带来相应的权利以及相应的资源，这样可以更好的帮助你解决问题，更好地提高领导力。如果你没有领导职位，你同样可以承担领导力的责任。领导力的责任是什么？就是解决问题！你解决问题了，那么你就是在发挥领导力。（甘地领导的非暴力不合作运动，可以作为参考，以下是1940年泰戈尔和甘地照片）
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3. 领袖＞领导 我们一般把承担职位的人叫做领导，那么真正发挥领导力的人叫做领袖，领袖指的是真正带领我们解决问题的人。
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4. 领导力到底重不重要？曾经有两个人学院派进行研究，他们这两个人分别去管理两个企业，后来发现结果差异不大。于是得出领导力不重要的研究。对于这种研究是不合理的，因为他们的研究对象错的。他们研究的是领导，而不是领袖。你可以说谁当领导不重要，但不能说领导力不重要。
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尼丁.诺瑞亚，哈佛商学院研究领导力的学者，在认为是一个领导力不重要的情况下成为了院长，同时也认为领导力的作用会逐渐提高。（如果要研究领袖的话，甘地是可以参考）
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他们有一个共同的特征：都承担了责任，都解决了问题，他们不是一个人在解决问题，而是一个人带领一群人在解决问题。
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5. 领导力是名词动词还是形容词？我还没有持续进行努力的时候，而是在旁观看的时候，它是一个名词。在我为他持续付出努力和奋斗的时候，他对我来说是一个动词。当我成功的时候，他就是我的一个标签了，对我来说是一个形容词。
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从不同的视角出发，会发现不同的景色。从名词变成形容词的一个过程。请持续去努力！
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6. 领导力就像高考，包括十个科目。领导力是改变本性的修炼，我们可以用领导力口诀来修炼。
