今天我再一次以人事经理的身份进入了一家互联网科技公司。这已经是我毕业后第五份工作了，。对我来说进入一个新环境，也不是什么非常艰苦困难的事情。
首先，你需要跟你在以后的工作中接触最多的伙伴拉近关系。这样，你的工作会顺利许多，同样他也会把你再介绍给其他的同事，帮助你快速的融入新的环境从而了解更快地熟悉公司的情况。
不要把自己当做局外人，你要主动去和周围的人套近乎。人力资源部门的人注定了要和其他部门的同事打交道比较多，所以先入为主非常重要，先主动向他人示好。
人际关系是职场发展中一个非常重要的环节，你必须先搞定这一个，然后再去做其他的。有时候人际关系能帮助你更快地解决你能力所无法解决的工作中的问题。
其次，尽快熟悉自己的工作职责。工作能力才是你真正能够在一家公司立足的根本。所以你需要尽快地通过熟悉业务，将自己的价值展示出来，让你的领导和同事都看到。
最后，少说多看。不管你是普通员工还是部门领导，在你不熟悉的领域，先不要急着给你的下属下命令，或忙于打听公司内部的小道消息。这是职场中最忌讳的两点。在职场中，有时闭嘴不言比口若悬河更重要，这一点尤其牢记。
这三点是你进入一个陌生的企业最需要做到的地方。还有你要尽快熟悉企业的文化，掌握大家的工作节奏，领导的行事风格等。争取尽快融入新集体。
