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书籍《向上汇报》作者费雷德里克·吉伯特。
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你是不是有感觉自己明明做了很多成就，领导却感觉你只做了一点？
你是不是感觉自己向领导汇报，总把握不了领导的关注点？
如果你有以上情况，那么恭喜你，你只是一个会做事的人。
人靠衣装，佛靠金装。做完了事情就需要汇报来包装。
大学刚毕业的时候我还年轻，精力充沛十分充沛，在一领导下面卖命的做事，领导说朝东走，就不会朝东北方向走。有一次我本来做了很多事，但是领导过来检查的时候刚好我在休息，领导以为我偷懒，说了我几句，不敢顶撞，当时心里觉得明明自己已经做了很多事，为什么还要挨批评。
后来我想明白了，我不会汇报。于是，我就自己琢磨，换位思考。
有一次领导安排我下午去银行交款办业务，事情比较重要，要在当天下午做完。虽然只是一件事情，但当你没完成汇报给领导的话，领导的潜意识里面还会惦记着这件事情，增加领导的心理负担。我就拿着钱去了银行办理业务，业务办完后，我就把银行给的回执单拍照发到工作群里面，然后我就@领导，说事情已经办完。
后来，我每一次用这样及时汇报工作进程的方法，在领导那里得到了“做事扎实”的称号。
现在想想，其实我做的每一件事都是小事，小事多而杂，领导虽然有时心里没有装着事情，但是潜意识还是惦记着。而我正是用每一个汇报消除了领导的担忧，领导才能节省更多的经历在其他的事情上。
呵呵，我是不是很聪明啊，大家也可以在工作中试一试我的方法。
需要注意的是，假如事情需要很长时间才能办好，你也要隔一定的时间<自行把握时间长短>向上汇报进程。
