三、时间
一个人如何对待时间，决定他成为怎样的人。
采铜提到了“平衡时间视角”，从当下来审视过去，视未来存在于当下。
在审视过去时，积极的去怀念。怀念那些曾存在我们生命中的美好事物，对已有的东西感恩。
我们在考虑未来时，我们的未来包括近期未来和远期未来。近期未来中有具体的情境，考虑的是怎么去做而不是应不应该做。比如下周要做一份上半年业务报告，要查阅上半年的薪资数据、培训数据、招聘数据等，之后汇总，分析出趋势等等。这就是近期未来的考虑。
而远期未来我们是在用抽象概括的方式思考，往往没有细节，考虑的是价值和意义。比如有些HR在做了几年专员后希望自己将来能成为一名培训师，能开发课程，能讲课。在时间管理四象限中，这属于重要但不紧急事项，往往会淹没在各类突发事项中，被一般人所忽略。
用鸡汤中流行的提法，这叫“勿忘初心”。但鸡汤多的地方通常问题都难解决，所以初心也常常被忘。
而五年设想可以让我们在一个比较合理的时间段内，用情境化、具象化的方式构想远期未来。让远期未来中的目标更具体化，也就是将目标分解成更小更容易实施的。比如想成为培训师的HR,可以开始听网络课程，开始积累搜集素材等。
更重要的现在。把时间花在值得做的事情上。这里采铜提出了他最核心最重要的理论，采铜法则。这部分也是本书中最让人觉得惊艳的部分。这个时间管理理论，比四象限更合理实用。
如何判断一件事是否值得做？有两个因素需要被考虑到：
1、这件事在当下给我带来的收益。叫“收益值”。我来翻译的更俗，就是做这个能不能让我“爽”。
2、这件事的收益随时间衰减的速度。叫“半衰期”。我来翻译的更low，就是这个能让我”爽“多久。
（我的风格是文艺小清新，不衰减，老了我也是）
短半衰期收益就好像是抓沙子，一时间也握在手心了，但一会就从指尖漏掉了。我们有时候感觉，每天的生活没有变化，朝九晚五，开电脑收邮件，关电脑下班，天天重复昨天的故事，就是我们的生活中有太多短半衰期的收益了。
长半衰期效益可以累加。即便每次的收益都微乎其微，但由于半衰期足够长，效益可传递累加。比如小时候，我们学会了骑自行车，多少年过去，发现虽然不太熟练，还是会，练练，骑的还行。还有记单词，虽然记了忘，忘了记，但是单词量还是会慢慢的累积上去。
精彩的采铜法则是：尽量少做短半衰期的事情。
1、收益值高低无关紧要，只要不是短半衰期的事情，只要收益可被累加，就尽管去做。
2、不要只盯这高大上的事情，一些不重要不紧急的事情只要对你的长期收益有益，仍旧可以去做。
高收益值长半衰期事件：每天好好吃早饭，下班时间多走路
高收益值短半衰期事件：淘宝下单一时爽，帐单来的线满头
低收益值长半衰期事件：东野圭吾好有趣，到底是谁杀了谁
低收益值短半衰期事件：网上八卦常常有，翻天全都想不起
这里可以插播一道思考题，请你想一想按照这两个因素衡量，你最近做的事情怎么归类？
半衰期这件事是有着个体差异的。比如都看《甄嬛传》，有人全当电视剧，有人就有一些触动，感受到虽然是后宫却也是江湖，而在简书，已经有人开始连载甄嬛的说话之道！这几类人群对于同样的事件，半衰期的长短差距就很大了。
这是一个重要的思维工具，能丈量出有长远价值的事物，提醒我们避免沉迷于对短暂欲望追求当中。
