“这世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。”——康德
随着经济和科技的快速发展，工作中的机会越来越多，金钱利益也蒙住了越来越多人的双眼。在当前过度放大的商业精神主导下，急功近利甚至扭曲市场价值观的企业行为亦普遍存在于中国企业之中。如今，粗制滥造、偷工减料的产品不断地流入市场，背信弃义、言行不一的商家也不是不存在，这些情况使得消费者对于当今的市场产生了不信任的心理，对许多行业而言，正面临着诚信危机。
诚实守信是市场经济发展的重要原则，也是市场经济发展的必然要求。诚信是做人之本，是一个人的底线。什么是诚信？一个企业把产品推广给消费者的时候要通过媒体的传播，有一点不可忽略，就是不能用概念忽悠消费者，保证产品的质量就是维护对消费者的承诺。当劣质产品在市场上大行其道的时候，一定要有企业站出来，需要一种奉献的精神，去弘扬诚信精神，以身作则，用自己的行为去改变不诚信企业的做法，或者是打垮他们。
除了对消费者诚信，对客户诚信，同样的还需要对员工的诚信。古人云：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一位员工看似是小小的一员，但他们却是拼凑企业蓝图那不可或缺的拼图碎片。德家无论是从工作条件还是身心方面都关爱着自己的员工，承诺的福利都一一做到，这就是诚信的体现。这种诚信带来最大的益处就是员工有了归属感、赞同感，就会发自内心为企业付出最大的贡献。
总而言之，对于一个企业家来说，最大的诚信就是做好自己的企业，对产品质量诚信，对客户诚信，对员工诚信。做事先做人，诚信的员工是企业的财富，能为企业赢得市场的肯定，是保持企业竞争力的重要支柱。加强员工的诚信建设,是企业迈向成功的必由之路。唯有如此，才是真正意义上对企业的负责。
