党的十八大以来，组织工作深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的全面领导和全面从严治党，聚焦主责主业，突出问题导向，强化担当作为，不断取得新进展新成效。6月30日，中共中央宣传部就坚持党的全面领导和全面从严治党举行发布会，详细介绍了党的十八大以来坚持党的全面领导和全面从严治党有关情况。“打铁还需自身硬”，组织部门要更加推进从严治党。
严字当头，做信念坚定的“宣传员”。组织部门是党员干部教育培训工作的主管部门，组工干部要带头坚定政治立场，积极同违背党的言论、损害党的形象的行为做坚决斗争。要增强教育培训的广泛性和针对性，重点围绕党性和道德教育，教育引导党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义等一系列理论方法武装头脑、推动工作。组工干部肩负着重大的使命，必须不断打磨自己，从严从实加强个人建设，在自身领域不断攻坚克难，取得进步。
俯身向下，做深入群众的“知心人”。只有多接触群众、多了解群众，才能拉近与群众的距离。组织部门是管党治党的重要职能部门，党的各项制度的落地生根，需要组工干部抓实抓具体，尤其是联系服务群众方面，组工干部更需身体力行、带头示范。深入基层，一双“泥腿”进家门；深入群众，一条板凳拉家常，同群众讲“掏心窝”的话，以诚心换诚意，问计于民，问需于民。认真听取各方面意见，深入分析问题，掌握全面情况，才能听实话，摸实情，办实事。要从心底里贴近群众，真心同群众交朋友、攀亲戚，虚心听取群众对组工干部、对基层党组织的意见，找准工作的侧重点。要实打实地解决群众难题，对收集到的意见诉求及时处理、及时反馈，做到事事有回音、件件有着落。
任人唯贤，做知人善用的“面试官”。坚持从严治党，关键是从严治吏。树立正确的用人导向，要善于发现干部。加强对干部的日常跟踪考察，多层面、多维度考察识别干部。既看能力水平，也看工作业绩，更要看群众的满意度。要通过重大事件、急难险重任务看其能否独当一面，能否敢于担当；通过处理基层复杂问题，看其对群众的感情；通过与干部身边人、服务对象谈话，关注干部工作和生活细节，确保全面客观历史地评价发现干部。要正确使用干部。“用人如器，需各取所长。”汉高祖刘邦谋不及张良、武不及韩信、治不及萧何，但因善用人才，终得天下。选用干部也是如此，必须用其所学、用其所长，要结合干部能力、特点、品性，选择合适岗位予以任用；要建立科学的考核奖惩机制，对有突出实绩、群众满意度高的干部敢于提拔，打破熬资历、凭年限的旧框架，畅通干部选用渠道，激发党员干部干事创业的热情和动力。
