你有没有见过或听说过这样的事：
面试时，你的面试官对你说：“对不起，您的学历不太符合我们公司招聘人才的需求，谢谢您能来面试，再见，下一位。”
晋升时，你的领导对你说：“你的能力很突出，业绩也很棒，但根据公司的晋升标准，你的学历可能有点不太合适，所以我们这次决定给某某某升职加薪，要不你等下次？”
相亲时，你的相亲对象对你说：“你人很好，很善良，也是我喜欢的类型，但你的学历太低了，考虑到下一代，我想我们还是做个朋友吧！”
不知道因为学历原因，你被迫放弃了多少这样的机会。
1、被承认的学历
能让你以后免去很多不必要的辛苦和烦恼
前段时间，国家针对特定大中型城市全面放开落户限制，一时之间全国各大城市开始发起新一轮“抢人大战”，无一例外，学历这个指标成为一个不可忽略的鸿沟。
首先我们来简单看几个大城市落户对学历的补贴力度。
北京：实行积分落户制
博士加37分，硕士研究生加26分，本科加15分，专科（含高职）加10.5分。
上海：实行积分落户制
博士研究生加27分，硕士研究生加24分，本科生加21分。
注意：没有专科（含高职）！没有专科（含高职）！没有专科（含高职）！
更扎心的其实是这句“清华北大毕业生可直接落户”。这就要了命了！
广州：除了积分入户加分指标，博士毕业可直接评正高，上车牌不用摇号，不……用……摇……号！这就厉害了！
深圳：其他的就不说了，只看对新引进人才租房和生活补贴标准，博士30000元/人，硕士25000元/人，本科15000元/人。
依然没有专科（含高职）。
接着再来看看其他新一线城市“抢人大战”。
浙江绍兴：博士50万，硕士30万，本科20万！最最令人受不了的是，来落户的毕业生，就算没找到工作，都能每月申领1000元补贴，直接送钱啊！
武汉：建设大学生人才公寓，每月租金在850元左右，家电家具一应俱全。
郑州：对落户的博士、硕士、本科学历人才，分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。
石家庄：分别给予博士15万元、硕士10万元、本科5万元一次性购房补贴。同时对“双一流”人才自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助。
注意：没有专科（含高职）。
综上可以看出，各大城市“抢人才”的最低学历标准要求你必须是本科。城市梯度不同，对学历的要求则逐渐降低。
超一线特大城市要的是国际、特级、高级的“双一流”人才，新一线城市则偏爱硕士研究生，最低也得是本科毕业生，再往下的三四线城市可以降低到专科（含高职）毕业生，而五六七八线小城市对学历就没那么多要求了，能给公司挣钱就行，至于你是什么生压根就不关心了。
说这么多，并没有看不起专科（含高职）的意思，只是社会现实和理想之间还是有很大差距的。
2、学历的优越感
只有在你受挫时才能感觉到什么叫“恩宠”
阶层这个东西很神奇，在你不知不觉之中就把你划分了三六九等，你本能的会按号入座。
以前我们乘坐火车，从来没有什么一等座、二等座之分，大家都是普通的座位。
小时候我们一起上下学，一起打闹玩乐的玩伴。长大后因为学历的原因，那些没考上大学的人就会对那些考上大学的人冠以“大学生”称号，这一称号就把儿时的玩伴在一定程度上分类了。
同是大学毕业生，985、211高校毕业的，就是比普通的大学毕业生在职场上受欢迎，这是事实！
关于这一点，央视新闻女主播张晓楠就亲自验证了学历在职场上的千差万别。
本科毕业于西安外国语大学的张晓楠，在新东方工作两年之后，决定辞职去外企工作，当时她去招聘现场投递简历，那次招聘会是现场进行简历筛选，总共两天的招聘时间投简历的将近两千人，而这两千人中只能选出一百份进入下一轮面试，且这两千人基本出自清华、北大这些一等一的高校。
当时张晓楠就知道自己的简历可能会被筛选出来，所以她就站在远处看，当她觉得应该被筛出来的时候，她就走到人力资源负责人面前，询问为什么把她的简历筛选出来？
那个负责人也不避讳，直截了当地说：“我们都有一个单子，这个单子是我们要筛选的学校，我们先用这些学校进行第一轮筛选”。
可能你不知道，那个单子上的学校都是全国重点双一流大学，凡是不是这个单子上的学校毕业的，不管你学习多好、获得多大奖励，对不起，直接过滤掉。
随后张晓楠又问了一个问题，“其他学校是不是也有可能有你们需要的人呢？”。
“当然有可能”，那个负责人轻描淡写地说。
“但是有一个词叫做效率，因为对我们来说，从我们招聘经验来说，从这些学校（指他们手里招聘学校的单子）中再进行筛选，可能很快找到符合我们需要的人就够了，其他可能在更大的范围内去筛选出那几个会降低我们的效率。”
不敢说赤裸裸的学历歧视，但你听了心里肯定会很不舒服。
这再一次印证了那句话：不是每个人都有机会能展现自己的能力和才华，怀才不遇的人岂止你我他。
3、在当今社会，学历是能力的敲门砖！
很多人说，现在学历不重要，决定你能走多远的是能力，学历高不一定能力高。但是，能力高是需要学历作支撑的，尤其是现在社会，主流仍以学历为准绳。
不管是工作、考研、职称评级，亦或是想在大城市扎根靠积分落户的人，学历都起着至关重要的作用。
就比如各类职称的评定，几乎都与学历挂钩，专科以下的基本上没有机会，没有本科学历的，又会丧失很多评定高级职称的机会。
你可以睁眼看，现在中国那些跨国大公司、世界五百强公司，没有一个老总是低学历的。
华为老总任正非，就读于重庆大学；新东方董事长俞敏洪，毕业于北京大学；阿里巴巴董事局主席马云，毕业于杭州师范大学；百度创始人李彦宏，毕业于北京大学；搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳，毕业于清华大学物理系；万达集团董事长王健林，毕业于辽宁大学……
就像上文提到的张晓楠面试经历，没有学历，你连门都找不到，更别说进去了，进不去，就算你拥有改变世界的本领，你也没有地方去施展，空有一腔抱负独自泪流而已。
当你没有学历的时候，社会会教会你什么叫世态炎凉，你认为你走入社会所有的人都得给你让路，但是当你知道阿里巴巴公司的客服都需要本科以上的学历的时候，不知道你还有没有优越感。
2008年，安徽考生徐孟南为了表达他对现行教育制度的不满，在考卷上写满了自己的“教育宣言”，成为“白卷考生”，引发社会关注。
之后的10年里，只有高中学历的徐孟南找不到一份正经的工作，只能靠打零工维持生计，做过流水线工人，帮助亲戚打理过广告牌匾制作生意，组装过广告箱，包装过卫浴产品……所有的苦活累活干了个遍，尝尽社会冷暖。
10年之后，谈及自己当年的行为，他终于认识到“如果当时有人劝我，我一定不考零分”。
2018年，徐孟南重回高考考场。
2018年5月3日，徐孟南登录高考报名网站，确认了自己被录取的学校和专业。
想进门，首先你得先有敲门砖。
尤其是第一次踏入社会的时候，你得首先保证在单位招聘的时候，你能敲开第一扇门，才能有机会让人家看到你的能力。
没有人愿意透过你邋遢的外表去了解你的内在。
4、学历可以让你的人生比别人多赢一次机会
机会往往偏爱于有准备的人，机会对有学历的人往往也不吝啬。
我们公司之前有五个施工图，原来的施工图组长辞职后，领导就想在另外四个施工图里选一个当组长，根据公司条件和要求，合格的有两个人，本来应该选择在公司工作最长的那个人，但由于他只有高中学历，现在的施工图技术是在社会培训机构学习的，最终领导选择了那个拥有本科学历的人，而那个只有高中学历的人因此也辞职了。
拥有学历，拥有高学历的人，能帮你在生活和工作中缩短达到目标的距离，让你比别人跑得更快、走的更远。
相反，没有学历的人，当机会降临时，你只能看着它眼睁睁的溜走。
2013年，某民用航空公司在江西省招聘飞行员，全省合格的人中只有不到五个，我们学校占据两个。
当时听说如果能被选为飞行员，一年培训期满，年薪大几十万，这对刚毕业的大学生来说可真是令人艳羡不已啊。
当时连校长都惊动了，全校都知道了这事，一时之间他们俩成了我们学院的“明星”。
但是，就在递交材料的时候，其中一个被选定的人员，因为英语四级没通过，国家规定四级没通过的不能颁发学历学位证书。就因为毕业拿不到学历学位证书，这位同学被“退档”了，大好的机会就这样白白流失了，此事在同学中引起一片哗然。
至今这件事已成为了我们学校英语老师课堂上鼓励学生考四级的典型教材。
学历决定起点，能力决定能走多远，没有起点，也就谈不上走多远。
一个高学历的人不一定能够成功，但至少有成功的可能性，高学历背后的知识沉淀，能提升你的自信心，自信心是成就一切的基石。
学历代表了你的学习能力，它是多种行业的敲门砖，很多低学历的人也许一辈子都无法触及到你的行业，它能让你在激烈的社会竞争中破浪乘风、游刃有余。
学历是刚需，不要因为学历而裹足了我们前行的路，打开一扇门，才能找到出路，而打开门的钥匙，就是学历。
