咨询师使用Sf BT问句不能像连珠炮一样，一连串的发问，而是需要通过积极倾听，深入当事人的世界，组织对他们的了解使用贴近当事人次文化的词汇，挑选改变适合的问题提问，以帮助当事人朝着问题解决方向前进。
相信当事人是改变自己问题的专家，有自己的最终决定权。咨询师要以“未知”的态度，积极倾听并尊重当事人的任何反应，理解当事人的主观思维脉络，向当事人学习，如何帮助他，要足够关注到这个人，而不是他的问题，只咨询师在当事人的价值体系与思维运作方式之下，才能进行彼此合作，当事人才愿意开放，咨询师的一些辅导性的信念与策略，才能被当事人接受并发挥作用。
