社会协作的底层逻辑
产品价格是由消费者能够感知到的价值决定的，包括功能价值、体验价值和个性化价值。
财富跟劳动有很大的相关性，但并不完全等于劳动。
财富=劳动*生产率效用
劳动创造财富存在两个问题:天花板很明显;劳动本身并不分配财富。创造财富不叫赚钱，分配财富才叫赚钱。创造财富靠能力，分配财富靠稀缺。谁掌握稀缺资源，谁就拥有财富分配权。
公平，是用“同一把”尺子丈量万物。公正，是选“哪一把”尺子来丈量。公开，是把丈量的过程展示给公众。
让员工服气要靠领导力，让员工服从只要靠权力。无条件服从的员工更好管，所以服从性测试无处不在。
最后说一些有意思的事情。这本书是2021年10月份第一版第一次印刷，我阅读完也是在10月份，感觉还是热乎乎的。读完用一个白天，二次读+做读书笔记用了1个小时，几乎摸到了自己的极限。思维冲击感包括:1.作者想通了很多我正在想的事;2.做个明白人需要投入很多精力琢磨，但并非遥不可及;3.我们眼中看到的优秀的人，只是他们举重若轻的表面。
