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前几天在嘉兴培训之后，我又跑到合肥了，安排在周日给电建集团的新入职员工进行时间管理和目标管理的培训。感谢我的金主朱大人，竟然如此照顾我，给我机会展示自己，也给我机会让我拥有更多可能。
说实话，最近的整个状态有点不太对，从五周年那会儿开始，我就进入到高强度的工作状态了。虽然我这个人还是比较铁的，但是，也确实经不起连续两个月的极高强度的投入，以至于本周连续两次百万富翁计划全部缺勤了，实在对不起我的共同创富的伙伴们啊！
所以，不知道大家看到没有，我最近头疼，在各个群里出现的时间大幅度缩短了？就是因为工作的原因。倒不是工作量有多大，而是我正在面临巨大的挑战。
这个挑战就是《跃迁》共读的项目。
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最近连续跟我文章的伙伴都知道，我正在进行一个连续50天的观察实验，这个实验到底是什么，我会在结束的时候给跟完我、支持我的伙伴进行复盘介绍，现在先不透露更多。
不过，为了把我的压力展示出来，我还是先透露该实验中四大核心目的的第一个：将我的关于“个人成长”的过往理论和实践结合《跃迁》的理念进行全面升级。
不知道，你是否观察到了一些端倪？如果自己观察，会从文章中发现：我在之前的《深夜反思，我又被自己的傲慢蠢哭了》一文中，讲了我的知识管理系统前端的升级，在《范式，你必须了解的关键概念》一文中，提到了自我管理系统的全面升级。
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嗯，这一周我面临的最大挑战就是将我原有的系统进行升级。
原来的体系，已经把价值管理、目标管理、知识管理、任务管理、问题和情绪管理几个体系进行了整合。
而全新升级的体系，我用了道术器用（认知&方法论&工具）、认知信息加工模型（将认知更加精细化）进行重新构架，并加入了精进和跃迁、关键成果产出等认知范式，并且结合我在《思考，快与慢》、认知科学中学到的内容，对个人学习体系进行了重新优化。
这真的没那么简单，要把几个大神的全新理念进行重新构建，并重调我的系统，是一项蛮艰巨的工作。所以，本周我的连续深度思考，导致头疼的毛病犯了，基本上，我需要每天睡10个小时，连续睡上三天，才能让头疼缓过来。
不过也还好，至少结构已经构建好了。还剩下两件重要的事情要做，一是：把其中的方法论之间的流程关系打通，把工具进行匹配；二是尽可能将其简化到最小模型和最小行动，用最小来驱动整个体系的构建。
再给我15-20天左右的时间，我估计可以把这个事情搞定。
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今天，我还是想承认一个犯了近5年的错误，并且想让大家帮我一起优化。
自我管理系统，就是这个词，你看到它之后的感受是什么？能不能给我说说？
你先感受着，我来说说当年为什么建立了这个系统。主要有3个原因，首先，我在学习时间管理、知识管理、目标管理等各种自我管理方法，管理就是其中的通用词；其次，“系统”的概念一直流传很久，管理系统也显得高大上；最后，我觉得人要靠自己啊，比如自律才有真自由啊。
这三个原因组合到一起，就形成了“自我管理系统”这个高级货！
但是，还是这个问题：当你看到自我管理系统的时候，你有什么样的感受？我问了几个朋友，绝大多数人都没有好感，主要的说法有几种：
- 为啥要管理自己啊，你不觉得这样很累么？
- 我这个人很随性啊，我不想搞什么自我管理！
- 这个东西好大啊，学起来会不会很难啊？
- 人生就是要有无限可能，你不觉得你们是机器人么？
- 诶，听到要自我管理，就什么都不想做了，让我休息一下吧！
当我得到这些答案的时候，我就觉得肯定有问题啊：这都是大家的误区啊！这充分说明大家都不懂什么是自我管理系统啊，我应该给大家答疑解惑才对的啊，真正说清楚，这个系统根本就不是你想的那个样子！
我甚至都想为它搞一个分享会，好好说道一下！
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突然，我被一道闪电击中，这是我内心的一个信念：你觉得这是个问题么？如果是问题，那就是你自己的问题。
大家为什么有那么多误解？真的是大家的问题么？如果我这个问题不开口问出来，是不是就没有这个问题了？如果没有“自我管理系统”，大家是不是就不误解了呢？
好问题才会得到好的答案。这个问题问出来之后，我就调用了世界观的投影模型，我发现“自我管理系统”是一个现实世界的投影啊，它不是真实的东西，我必须回归本源去寻找，所谓“自我管理系统”到底是个什么？
那么，调用最关键的问题：“你为什么要进行自我管理呢？”如果我来回答这个问题，我要说：
- 为了用系统的方式让自己成长，并且是更高效地成长；
- 为了能够产生自己想要的结果，让自己有价值有意义；
- 为了能够做成自己想要做的事，让自己活得有尊严；
……
各种各样的为了，总的来说，都是让自己变得更好、让自己成长、让自己产出成果、让自己拥有更好的人生。
那问题来了：既然目的都是成长啊、变好啊、自我实现啊，而自我管理是用来实现这个目的手段方式，那为什么非要用手段来对这个系统进行命名呢？为什么不直接用目的来命名呢？比如说个人成长系统呢。更何况，用手段命名的结果，还引起了别人的误解。
我被这几年的自己蠢哭了！
所以，我再也不将这个让自己变得更好的理念、方法论、工具体系叫做“自我管理系统”了！我要给它起个更好的名字，当别人看到它的时候，就觉得这个东西太好了，太值得学了，那么轻松简单还有如此高收益的东西，就是我想要的！
各位伙伴，请帮我想想看，你觉得叫什么好呢？大家投票看看吧：
你会为这个支持你变得更好的方法体系起个什么名字？（单选）
- 个人进化系统
- 个人成长系统
- 个人操作系统
- 个人升级系统
或者，你觉得上面的名字，看着就是工科生的套路，一点都不能打动人心，你能帮我想一个更好的名字。那么，请你直接在公众号后台留言给我，如果你的命名被我选中，必有重谢（嗯，把我现在的这套方法论体系送给你）！
快点儿留言告诉我吧！
你有没有发现，当你觉得自己“蠢爆了”的时候，其实就是成长到来的时候？比如说发现自己低水平勤奋，蠢爆了；发现自己用了拒人千里的方式来跟他人表达融洽关系，蠢爆了；突然发现自己观察事情的角度变化了带来了全新的视野，蠢爆了。
那你在遇到这样的情况的时候会怎么样呢？我的方法就是直接将自己的蠢说出去，因为成功不能被复制，但是愚蠢和失败则很有价值。希望，我过往的幼稚，能够让你不再掉同样的坑——好不容易包装了个概念，自己觉得牛到死，但是高手却看你傻傻的，五年内没有任何人给我关于这个命名的建议。诶~
今天是实验的第14天，今日的问题是：“你有没有过一直坚信的信念，认为它一定是对的，但是最后限制了你的发展？”赶紧留言吧，今天的标签是#观察永澄50天-14天#。
