站在新年的起点和去年的终点，你是否有过这样的遗憾：
过去的一年过得一塌糊涂，新的一年该怎样度过？
工作没有成就感，我该换工作吗？
不喜欢现在的工作，那我该干嘛？
生活过得一地鸡毛，我过得不快乐，我要如何改变现状？
读这本书，也许能找到你想要的答案。
本书的作者赵晓璃是一名资深的生涯咨询师，她通过大量的咨询案例，结合理论和实战工具，帮助迷茫的你找到自己的职业方向，并教你如何建立自己的优势。
书中提到一次访谈，有一名X女士，她的父亲是为投资人，母亲是一家公司财务总监。从小受到父母潜移默化的影响，家里堆满了各种金融类杂志和报纸，8岁就能读懂《21世纪经济报道》，高中就懂得股票市场运作规律，高中毕业就报考财务管理专业，立志成为财务领域的专业人士。后来一路成为上市集团财务总监。她的人生是有目标的，很有条理性的，她有自己的规划，因此，很快成为人生赢家。
然而，并不是很多人从毕业出来就知道自己的人生需要怎么走，一路上可以一帆风顺的。幸运的，就像是尚雯婕、张靓颖那样的发展路线，从非专业的科班生走向歌手的舞台。很多的人的人生不是一开始就有主线的，而是从一件件人生经历，一次次偶然或非偶然的机会，找到自己的职业发展目标。不幸运的，就像黄渤，驻唱歌手，跑龙套、演了22场影视作品（其中18场是烂片），最终凭借《疯狂的石头》才一举成名。而我们很多的人，更像是后者。没有经历风雨，怎么见彩虹？可能有的时候，我们连彩虹都看不到。
你是否曾经幻想过这样的人生：24、25岁大学毕业，找到一份不错的工作，30岁-40岁，能够拿着不错的月薪并混到管理岗，然后完成结婚生子等人生打算，有个幸福的家庭；再往后，能够攒下一笔钱过退休生活……
然而，回想各自的人生轨迹，你的人生，或许是：30岁了，还在做着一份不起眼且毫无竞争力、毫不喜欢的工作；或许是：30岁前已经完成了结婚生子的大事，但是却因家庭而不得不放弃目前工作而犯愁？或许是：你40岁了，上有老下有小，工薪不高，终日为父母养老、孩子课外辅导教育费用发愁？更难说为自己以后养老存一笔资金了……每个人的人生都不尽相同，但是，任何时候，不论早晚，我认为，定制一份属于自己的职业生涯规划很重要。
为何重要？
因为至少未来5-10年，你可以为了这个目标而努力奋斗，而不是默默不知所为。不会等到老无所有而后悔。有人说，你每一天过得怎样，你的人生就是怎样的。因为我们的人生，正是无数个每一天构成。而我们的工作，就占据了生活的三分之一。除了睡觉、生活，剩余都是工作。工作除了作为养家糊口的经济来源外，工作还是你另外一种生活的形势，工作能促使我们成长和进步。如果，你的工作不是你想要做的，每天的你就是浑浑噩噩，提不起精神来，为了完成任务而熬日子。如果一份工作正在耗费你的精力，还在影响你的生活，还不能促使你进步，那么，这就是一份毫无意义的工作。你是继续下去还是作出改变？看清自己想要什么，走出迷茫，需要与自己的内心进行一场对话，去问问自己期待过怎样的人生。
那么，我们就需要重新审视工作，这就需要从我们的优势入手。
有人问到：为何不是从我们的兴趣入手？
01
兴趣VS优势，哪个才是选择职业的重要线索？
什么是兴趣？
兴趣，也可称为“爱好”，对某事物感兴趣时，便对它产生特别的注意，对该事物观察敏锐、记忆牢固、思维活跃、情感深厚。是个人力求接近、探索某种事物和从事某种活动的态度和倾向。兴趣能让你愉悦，兴趣是你选择享受你喜欢的部分就好了，不喜欢的部分你不需要去承担。
举个例子：你喜欢写作，但是你只喜欢写情感类的文章，而不喜欢哲学、散文、诗歌，那么写作充其量只是你的爱好，而不是你的优势。
什么是优势？
优势是“才干+知识+技能+岗位+常用”。
还是这个例子，写作是你的兴趣，但你为了这个兴趣，报了与写作有关的课程，并且你主动学习所有与写作的相关知识，或者大学选择了与其相关的专业，毕业在其工作领域中能小有成就，并在这个领域精进下去，兴趣就转化成为你的优势。
兴趣只是诱饵，关键是形成优势。优势是比兴趣更重要的线索。
就好比你喜欢吃美食，这是你的兴趣。但是你不但喜欢吃，还喜欢做，做出来的美食能上台面，甚至能售卖或者传授独门手艺，这就是你的优势。
综上所述，从兴趣到优势：你需要有主人翁思维。就是，你才是这个职业的老板，你为了达成你的职业目标，寻找相匹配的行业、平台、企业及地域。公司能为了你实现这个职业目标提供一个平台，你所做的每一项工作、学到的每一个技能，都是为了你的职业目标而服务。兴趣就是你的内在驱动力。
那么，有人要问，如果我不知道自己的兴趣或者兴趣爱好广泛呢？
那请你不要用兴趣为自己的职业设限。请做好当下的工作。因为有的时候，不是有了兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣。我们的父辈有很多人，就像B超神探贾立群一样，他们基于外力的安排，起步于一份不起眼的工作。在那个年代，他们无论做什么事情，都想办法将眼前的事情做到极致。贾老师，他是我国著名的儿科超声专家，他所工作的首都医科大学附属北京儿童医院，经常能见到千里迢迢带孩子来检查的家长，点名要做“贾立群牌B超”。而这好口碑，正是他做好当下的工作，一步一步才打到今天炉火纯青的诊断技术。
在没有找到你真正属于你的爱好以前，做好当下的事情无疑是对自己最好的答案。
02
当机立断，走出迷茫
当我们找到自己的职场优势，接下来就是要勇气走出这个迷茫区。很多时候，我们能看清自己想要什么，却没有勇气去面对他。是什么阻挡自己站起来？是父母给予的期盼，是对未知生活的恐惧，是缺乏面对生活的勇气……其实，最后只是一句话，你敢不敢？你敢不敢打破目前的僵局，敢不敢面对未知，敢不敢破釜沉舟。
衡量利弊择其一，毕竟鱼和熊掌不能兼得。如果你选择了北上广深奋斗，就放弃了在小城市的安逸。如果你选择了高薪工作，就可能难以兼顾家庭。有一句话很戳痛人心：“我搬起砖头就抱不了你，放下砖头就没钱养你”。这是大多数职场妈妈的痛。你只能暂且选择一边，但是请你深思熟虑后，认真做出选择，而一旦你做了选择，就不要后悔。
打破“职场囚徒”思维。在《哈佛商业评论》中提到一个概念，“职场囚徒”。所谓“职场囚徒”，指的是这样一群人：他们既缺乏进步的动力，又没有离开公司的勇气。不努力工作，抱怨工作，又对公司诸多不满。这样的“囚徒”就像在监狱里等死的无期徒刑一样，害人害己。如果不喜欢现在的工作，就及时止损，去找自己的原因，或是通过一步步的改变。“职场囚徒”，大多数运用到中年人身上，究其原因，一是繁重的经济压力，每个月的房贷、车贷，孩子的抚养费和老人的赡养费，以及繁重的人情往来。让他们没有办法像年轻人一样，“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，于是即便遇到不公平的待遇，即便没有上升的空间，是一忍再忍；二是年龄危机，35岁的门槛。没有核心竞争力，走了该去那里混呢？其实真的很悲哀。但是，人生作出改变，任何时候都不晚。重要的，是当下走出第一步。
当我们找到自己的职场优势，并已经走出第一步，就是完成了职业发展的三个阶段中的“第一个阶段-职业起步”。接下来最重要的、也是最最关键、最难的一步——职业发展的第三阶段“职业发展期”。我们的职场价值取决于市场的需求度和能力的独特性。我们需要打造自己能力的独特性，能力的独特性分为深度和广度。深度就是你的垂直的专业角度，广度就包括从你的专业辐射出去的能力，比如演讲能力、辩论能力等。
03
打磨自己的核心竞争力，在擅长的领域做个厉害的人
核心竞争力的基石是自我迭代。
其实，这个很抽象。书中介绍了一个公式来解释：成功=核心算法×大量重复动作²。核心算法=你的基本功，然后大量重复的练习，最后及时收集反馈，不断反思和改进。
自我迭代，就是专门在一个领域内不停重复你的基本功，就像复利一样滚雪球，最后达到精透的程度，即专业。比如教授、专家。专业的最高水准就是极致。想要达到极致，就要在自己擅长的领域有效地榨干自己，精耕细作，毫无余力的吸收专业知识的养分，打磨技能，挑战舒适区，将自己打造成某一领域的“高手”。
没有谁可以一下子变成高手，他们大多数的通道都是重复重复再重复，不断试错改进改进再改进，才不断迭代成高手。
而成为高手的路上，除了专业能力，还有情绪管理、沟通能力、领导管理能力等方面需要去提升。
一路升级打怪，才能像孙悟空那样炼成七十二变的本领并到达西天取得真经！
04
别为赚钱而赚钱，先让自己值钱
成为高手以前，先让自己值钱。
自媒体写作人就是一个例子。他们从最开始，就是一名默默无闻的码字者，日复一日的坚持输入和输出，让出版方、广告商看到了优质的原创文章，才会吸引资本引入；就像一家初创投公司，开始必须先投入精力研发产品，直到他们的产品能匹配市场需求并在将来引发大量消费，才可能被投资人看上，收到A、B轮、天使融资。不论是产品，还是个人，先让自己、产品值钱，才能够赚钱。为了赚钱而赚钱的人，反而赚不到钱。
职场中有很多年近中年的人，在选择职业的时候太随意，缺乏全局规划意识，没有时间和精力发掘自己擅长的领域，更没有持续发力，做到极致。然后在生活的重压下，失去了对生活的信心。
那么，
做你自己热爱的事情，你将不再迷茫畏惧；
做你自己热爱的事情，你将过得充实有意义；
做你自己热爱的事情，去成长成自己想要的样子。
