职场当中，在0-3年的时候，看待事物的方式具有单一性，容易陷入到一种看世界的狭隘性其中包含了不理解人性的多样性。经历过了各类事物的叠加后，方才能明白，人的多样性其中有一点就在于自身的思维方式的切换。
1.接受新事物。在刚刚进入社会当中，我们所受到的影响多来自于家人、学校、朋友，思维的局限性容易让我们看事物是呈现出：我认为是这样的，我认为是这样的忽略掉了真正市场的需求，只是一味的追求尊重内心、回归作注解。但是一旦离开了社会，社会的不以个人为转移深刻的印证了它的客观性，从而意识到了市场并不是自己说好就还会好的物种。所以会接受时代进程的新事物，因为不论是新事物还是新观点都是具有一定原因的。
2.行业研习。经历过的新事物的入侵，第二步就是真正的走入到一个行业当中，行业的持久性在于只有经过长时间的了解、观察才能够得出最后是否可行的趋势方才能了解的更多。一个行业经过不断的学习、成长，才会形成更优质的解法。
无论是学习、事业、投资，都需要有一个长期持有的选择，后面才是放在不同篮子里面的产品。
