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【1】二八法则很重要
分配精力在最重要的工作上。在需要立刻做的清单上，先清理掉那些80%以上的低价值工作；把重要工作精简到一定程度。
【2】防止错误重复出现
用错误清单的的形式来提醒自己不要出现以下问题：
因为想当然犯错/因为沟通不足犯错/因为市场需求变化犯错/因为老板说犯错/未能有效整合犯错/
【3】清单式管理：驾驭团队更轻松
管理者比普通员工更加需要清单思维，可以让管理者更轻松的管理团队
【4】时间清单，制定阶段性计划
时间是杰出人的朋友，是平庸人的敌人。我们可以制定时间清单来做一些平日甚至阶段性的计划。
【5】情绪清单，提升我们的内在竞争力
每个人都有情绪的数据库，我们能有多少坏情绪是在我们的可控能力范围以内？
【6】用清单保障意志力
决定一个人能否成功的的后天因素，意志力是最重要的：了解自己极限；关注意志力的透支状态；设定意志力培养目标；任务清单分配意志力；关键时刻强迫自己。
【7】社交清单：规划我们的人际交往
我们需要有社交清单来管理自己的社交圈。有些是老朋友，有些是不能忽略的，有些仅仅是工作关系。
【8】家庭清单：幸福是统计出来的
家庭需要共同成长；一起有对未来的计划
【9】吵架清单-避免吵架的最佳途径
最重要的不是吵架本身，而是如何对待他。在吵架之前先把容易造成争吵和分歧的写进清单。
【10】生活清单：让每一天的生活成为享受而不是负担
我们需要一份少而精的生活清单
