如果总结一下2016年的话，我想有件事极有意义，那就是在简书上知道了彭小六，又在小六推荐的得到APP上知道了成甲说书。所以有他俩在的2017年个人崛起跨年演讲，我第一个报了名。于是31号晚上，看到了两位颜值颇高的帅哥，更重要的是，听到了七位不同行业的大牛分享他们的经验，这样的跨年，确实很有意义。
2号晚上，又重新看了一遍视频回放，发现他们身上有诸多的共同点：
热爱/兴趣：武卿在演讲开始部分介绍了硅谷大数据公司Palantri的成功，她说那是源自创始人Joe爱那个地方，热爱是他最重要的武器。她说她的成功源自于一个核心理念，一事精致。但我想对于一事精致最佳的解释，就是她在一事精致之前提到的找到所爱的人，所爱的事情，然后用锥子般的人格专注于其上。戚泽明对于热爱有另一番解释，他说那是在你的狼牙棒上长出的一个尖，可以让你不必在传统的金字塔结构的职场体系中向上攀爬。成甲说热爱一件事和把它做好是两码事。这需要你不断的死磕，才能把热爱变成擅长。
大量输入与输出:你大概想不到在创办故事学院之前，戚泽明几乎把亚马逊上所有带故事字样的数都买来读了一遍。与此同时，彭小六和袁春楠也在做着同样的事情，大量的阅读，参与大量的网络课堂，充实自己。之后是大量的输出。在演讲中你会发现他们都是乐于分享的人，他们会用分享的方式将之前的输入进行大量输出。赚钱似乎不是个刻意的事情，只是在大量的分享过程中，自然而然的就来了。
试错：袁春楠说整理这个词实在不断的分享中自然而然的浮出水面的，这是一个大量试错的过程。而这种试错其实是之前大量输入的累积。另一种形式的试错是黄有璨介绍的ABZ法则，在工作之外的大量B机会在Z底线的保障下是可以经得起试错的。
工作：工作是黄有璨说的A计划。虽然各位演讲嘉宾，他们大都成就于工作之外。但工作之外的成就恰好实在促进本身的工作。小六说不喜欢的工作没关系，重要的是能不能做好。也许工作做的这件事可能没价值，但是，做好一件事的思维方式，和能力是自己的。而工作外的成就恰恰可以帮助工作高效的完成，这才是工作外的大量输入的价值所在。
对于现场收看这样一次跨年演讲，对于我究竟会有多达改变，我没办法知道。但是当七位嘉宾活生生的站到台前，不再是一段段文字或者声音的时候，我才发现，他们其实和你我都一样。崛起这件事，简单也困难。总结出来，不过是他们写下的短短的几行字而已。剩下的践行，才是对苦难的考验。
附演讲嘉宾名单：
1、武卿
前《焦点访谈》调查记者，现奇霖传媒CEO，《硅谷大佬》纪录片总导演。
2、黄有璨
“三节课”联合创始人，《运营之光》作者。
3、戚泽明
开创演讲设计师职业，故事学院创始人。
4、袁春楠
整理术届一姐，《挑战拖延症》作者。
5、彭小六
简书粉丝数第一的签约作者，《让未来现在就来》作者。
6、成甲
得到 《成甲说书》签约作者，《好好学习：个人知识管理精进指南》作者。
7、宋启瑜
北京喜剧中心创始人，参与《奇葩说》《非诚勿扰》等节目。
