今天偶遇一位朋友，朋友情绪有点低落，似乎心情有些沉闷。我们这个年龄段，已然过了三十岁，在工作中是独当一面的老同志，在生活中是家庭的顶梁柱，所以我们肩上有着沉甸甸的责任。
有时候压倒我们的只是一根稻草，一个琐事就会让我们愤怒不已，就会让我们乱了分寸，就会让我们情绪失控。于是我停了下来，与朋友聊了起来，顺便开导开导他。朋友，在我们的定义中就是当彼此有难处无处倾诉的时候一起聊聊天，喝点酒，排忧解难。
随着闲聊的逐步深入，朋友逐渐打开了心扉。朋友先是抱怨了工作的不如意，项目开展的一波三折，想干事的激情被打击的所剩无几，最后又延伸至他的主管领导。其实事情不是很复杂，朋友的项目出了一点问题，但是因为项目本身涉及金额大，所以再小的问题也会被放大化，因此备受重视。朋友在项目的后续操作中发现项目有瑕疵，于是上报给了主管领导，但是主管领导不懂业务，认为这是无所谓的小事情，于是事情就在主管领导的手中耽搁了。事情被拖延并不会使得事情会自然解决，于是事情越拖越大，朋友持续向主管领导汇报，但主管领导一直无动于衷，也没有及时向大领导汇报。但纸是包不住火的，掩盖的事情总会爆发的，前两天事情突然爆发了，而且到了不可收拾的地步，于是大领导被气得暴跳如雷。领导最气的就是他们自己解决不了，还一直不汇报、不作为，在电话中就吵了他们。
主管领导与朋友被大领导的电话召唤，在去往大领导办公室的路上。朋友说主管领导给他讲了一个故事，故事是这样的：有一天，有个领导肚子不舒服，一直在放屁，怎么也忍不住。这时候正好是上班高峰，单位员工都在乘坐电梯上楼，领导使劲忍着，但最终还是没有忍住，于是就放了响屁，这时候领导很是尴尬。突然，旁边一个同事高声道歉，说太对不起大家了，他今天吃坏了肚子，实在忍不住，对不起大家了，让大家闻屁了。大家都在嘲笑着这个员工，但员工看到了领导欣慰的目光。然后，主管领导问朋友，这个故事你听懂了吧？
朋友说完之后，还是满脸的无奈。我开玩笑告诉他，他还是有所得的嘛！至少得了一个故事。
