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前段时间，我突然被拉进了大学同学微信群，看到了好多很久没见的同学。群主说今年是大学毕业十周年，想整理出一个班级通讯录，要了我们每个人的联系方式，工作单位，和工作地址。过了没几天，班长就整理出一份全班通讯录共享在微信群里了。

一晃我都毕业十年了，真是光阴如水般流逝，真不觉得一下子就十年过去了。我跟大学同学的联系越来越少，仅限于寝室的几个好姐妹，还真不知道大家最近怎么样，都在哪里上班。带着好奇，我点开了这份班级通讯录。

我大概浏览了一下，大学同学的工作大概分成这几类：

第一类就是拼爹型的，都是在银行，国企或者政府单位，特别是平时在班上学习不怎么好的，毕业了就直接进电信局，地税局，中国移动这样的单位，基本都是有个好爹妈的帮忙。总的来说占比不多，就是五六个吧。

第二类是好好过日子型的，一般这些同学性格都比较保守，在学校里爱好就是好好读书，，一般的业余时间就是上自习，看书，不怎么爱参加社团活动。毕业了通过自己的努力找到了一份稳定的工作，比如学校或者银行。生活虽然不算大富大贵，但是至少是比较保守稳健的。这样的情况比较多，可以占到三分之一。

第二类就是学霸型的，第三类就是外企或者事务所上班的牛人，一般在这样的单位都是拼实力和能力。有个同学大家都爱叫他小惠，已经在外企的公司做到了CFO了，年薪百万，在北京买车买房。还有我们班的班长，也是大家口中的大神，人长得帅又是学生会主席，而且在学校就提前一年完成学业，毕业就进了最好的事务所安永，现在跳槽到了德国大众。还有个同学已经是注册会计师，事务所的工作是全国各地的飞，度假飞到新西兰。他们都是通过自己的努力在专业领域取得了自己的一席之地。这类人群虽然凤毛麟角，可是每个班大概都有几个广为传颂的人吧。

第四类就是创业型的。一般都是自己开公司或者和配偶合伙开夫妻店。他们在学校里通常成绩一般，但是人际交往能力很强经常参加社团活动，属于社交性人才。班上的团支书在学校就是个非常活络的人，现在自己开起了财务咨询公司，公司做的红红火火的。这部分人大概也有五六个，加上现在创业环境比较好，越来越多的同学选择了自己做老板了。

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在这些同学里面，最让我佩服的就是同学小惠了，他不光工作能力强，对同学也格外帮忙，记得很久以前我去北京出差，那个时候还没有网上买票系统，回程的票根本买不到，我抱着试试看的心态联系了在北京的他，希望他可以帮我想想办法，结果他很痛快的答应了，还亲自把票送给在火车站茫茫无助的我，当时真的对他非常感激。

小惠真是个热心肠，在群里大家有什么问题他都耐心解答，而且非常专业。也爱运动，爱跑马拉松，常常在群里分享他跑马拉松的动态，有毅力的人，做什么事情仿佛都可以格外持久和努力，同样他们也可以收获相应的成功。

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通过对小惠的了解，我觉得成为牛人总有几个共同的特质吧：

第一就是不要轻易跳槽，有坚持力。在一个地方稳扎稳打后再寻求自己的发展，小惠说他开始在一家企业工作了5年，做到了一定职位觉得没有发展空间才跳到了这家外企，因为有前期的工作履历，他就可以找到同样职位的工作，不用再在一家公司从头来过。他们前期的积累也是非常辛苦的，但是都坚持下来了。我记得我之前公司的财务经理也是这样，在公司从收银做起，基层岗位一做就是四年，才被升职分公司做财务经理。反观自己真的是很惭愧，从大学毕业起从来都是东一榔头西一棒子，两三年公司都换了三四家，浪费时间精力不说，还白白浪费了前期积累的时间。

第二就是有自己的想法，懂得规划自己的职场生涯，让自己一直处于上升的阶段。这些大神通过前期积累有了一定资本，就懂得顺势一跳到更广阔的天地里去了。而不是简单的平级跳槽。所以说普通人跳槽只是找工作，而牛人跳槽就是升级。

第三就是坚持学习，提升自己。发现那些牛人总是格外好学，前段时间小惠同学就在群里晒了他的硕士证书，原来他还利用业余时间考取了在职研究生。还记得我一个牛人老乡，在香港上班，还顺手在香港大学考了个研究生文凭。

这就是为什么我们和他们的差距越来越大的原因，比你厉害，还比你努力。这真是最让人郁闷的一点。

第四就是会做人。在工作中绝对不是埋头苦干就能成事的，还需要懂得和人相处，学会帮助别人，互惠互利，大家都愿意和他共事，人再认识人，带给自身很多机会，让自己收获到更多，所以小惠是个非常聪明的人，帮助别人等于惠利自己，人多才会水涨，水涨才会船高。

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自己的十年总的来说并没有什么可书写的，可是下个十年希望自己可以学习这些大神，2017年成为一个更加努力和坚持的人，虽然一直在路上，可是要相信总会后来者居上。

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