近日，《人民日报》发表一篇名为《为基层减负要常抓不懈》的评论文章在网络上引起不小反响。我们要认真学习贯彻习总书记的重要讲话精神，持续深化整治形式主义，为基层减负，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来,向基层赋能，不断激励广大基层干部敢于担当、干事创业的热情,更好地服务人民、推动社会发展。
明确导向，树牢正确三观。我们要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严防形式主义、官僚主义，坚决纠正政策执行中层层加码等突出问题，不热衷政绩工程，不搞“数字政绩”，切实为基层减负。教育引导基层干部，要在知行合一中牢固树立人民至上的权力观、政绩观、事业观。明确权力是人民赋予的，权力就是责任，越是权大越是重任在肩，权力须为民而用，而不是谋取私利。要把做了多少群众期盼的事作为检视政绩的首要标准，政绩要为民而谋，而不是追求表面的政绩工程。要树牢“全心全意为人民服务”的事业观，时刻关注人民愿望和诉求，事业应为民而勤，而不是只关注眼前的利益。抓工作突出一个“实”字，实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事情。
既督又战，健全长效机制。推进基层减负，整治文山会海，严控层层发文，控制好发文数量、文件篇幅，传达上级文件精神上充分消化吸收、归纳重点做针对性的部署，精简会议，坚持“少开会、开短会、开管用的会”的原则。改进督查检查考核方式，从“面子上”的工作转向“里子上”的深耕，取消或合并一些过于繁复且实效性不强的考核项目，强调实质性和结果导向，避免基层陷入“表格填不完、材料报不停”的困境，让干部卸下不必要的负担，把工作重点落在实处。同时提升调研成效，多开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研，既看“亮点”，也看“痛点”“堵点”，真正做到摸实情、办实事、求实效。
宽严相济，提升服务效能。落实全面从严治党政治责任，加强对基层工作人员的监督管理和党风党纪警示教育，落实党风廉政建设，按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，避免小错酿成大祸。明确各部门职能定位，实行权力清单和责任清单制度，赋予基层更大的自主决策空间，确保基层有职有权，能够独立处理和解决群众关心的实际问题。健全选人用人机制，把愿作为能作为善作为的干部选出来用起来，职级晋升向在基层一线作出突出贡献的人员倾斜。建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励基层干部大胆创新、勇于担当。通过定期举办培训班、交流会等活动，提升基层工作人员的业务能力和综合素质，使其能更高效地应对各种工作挑战，增强其解决复杂问题的能力。同时运用现代信息技术手段，实现政务数字化、智能化，让数据多跑路，基层少跑腿，减轻基层的事务性工作负担。
