基层减负要想减到点上、落在实处，必须从根上铲除滋生形式主义的“温床”，把基层干部从形式主义中解脱出来，让基层干部更好地担当作为、狠抓落实，真正为人民服务。
基层减负，要杜绝“过度留痕”，践行求真务实的工作作风。随着乡村振兴工作的推进和信息化工作的普及，有的单位热衷于“指尖政务”，重“痕”不重“绩”，搞数字表演，让“指尖”困住了基层干部的手脚。因此，要根治形式主义，领导干部要树立求真务实的工作导向，践行“深、实、细、准、效”五字要诀，跟群众坐到一条板凳上、围在一张桌子旁，问计于民、问需于民，直击基层一线，想尽办法摸矛盾、问诉求、看症结，做到不以表格绑手脚、不从数据看成绩，杜绝干工作“过度留痕”，让基层干部“解放”双手，将有限的时间和精力切切实实为人民服务。
基层减负，要避免“繁文缛节”，鼓足实干为本的工作干劲。“扎堆式”走访、“重复式”调研，或者是“文山会海”“重复表格”，这些不仅降低了基层干部的工作效率，也束缚了基层干部自主安排工作的自由，使得实务性工作没有进展。因此，要想真正达到为基层“瘦身”的目的，提高为民办事效率，上级部门要精简例会，减少流于形式的会议、无实际意义的会议，精文减报，发扬“短、实、新”的文风会风，节约基层干部的宝贵时间和精力，让基层干部能以饱满的工作热情、严谨的工作态度，勇担责任，把该负的责任真正负起来，把该挑的担子真正挑起来，踏踏实实为群众干事，坚持事不避小、事不避难，真正做到权为民所用、利为民所谋。
基层减负，要卸下思想“包袱”，树立正确政绩观。正所谓“上面偏一尺，下面偏一丈”，基层工作本就千头万绪，政绩观出现偏差，就会助长形式主义的不正之风，同时也成为基层干部的负担。因此，领导干部要在思想上重视基层减负促进政策落实，树立真心为民的政绩观，摒弃好大喜功的政绩观，不搞形象工程、面子工程，不让工作层层加码、脱离实际；既要给基层干部压担子，又要给其兜底子，摘下思想上的“紧箍咒”，让基层干部敢想、敢为、敢干，以认真、勤勉、从严、谨慎、精细的工作态度为标尺衡量工作，抓实抓细，众志成城、团结一致，将全部精力投入为民服务的事业中。
“九层之台，始于垒土；千里之行，始于足下。”只有将基层的负担从根源上减下来，才能让基层干部甩掉包袱，轻装上阵，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
