毕业后进入一家药企，独自留在外地，遇见一家家乡的企业，自然觉得尤其的亲切，就像回到家一样的感觉！
领导自然也是老乡，也觉得亲近很多，感觉自己很幸运，遇到这么好的领导，便不自觉的会把对待朋友的处事方式带进了工作中！(在朋友面前从不爱动脑子，因为说话做事不经大脑，也总会出一些洋相逗得朋友们哈哈大笑，也觉得彼此之间本不需要有什么忌讳，大家开心最重要，不需要任何包袱和负担)。
先入为主的，把这种朋友的相处之道带入了工作中！领导很实在，同事彼此也很照顾，不自主的在他们面前也想以轻松的模式相处–说话做事不过脑子，只为大家开心(当然是在工作之余，非工作时间)。
可工作之余的这些表现，领导可能也会放在心上，觉得你确实是一个没脑子的人！
起初，没觉得有什么，直到今天，被领导在一堆人面前数落自己的闹腾之类的！又因为自肚子疼，下午加班包装想请假，领导却不准批假，而同时却有人可以一整天都没有出现在加班现场(至少我上午没有落下)，请假反而落个过错，真的是人善被人欺啊！
现在想想才明白，过去自己闹腾，是想把工作之余的气氛搞起来，既然不工作，那就应该开开玩笑，不计较，开心最重要！有时觉得领导比较忙，难得跟我们一起，也想跟领导开开玩笑，但你从来不知道领导的点在嘛，一不小心就因为自己想活跃气氛多说几句话的想法和做法，被领导数落，做下一个不动脑子的名声！
另外，同事就是同事，工作和生活要分开！想打羽毛球，找朋友，想约吃饭，找朋友，第一想到的，不应该是同事！尤其不要牵扯领导。毕竟，偶尔还是可以跟不错的同事出去约一下，第一想到的必须是朋友！
枪打出头鸟，在生活中，怎么出头没关系，都是生活中的朋友，没有什么利益关系，但工作中不一样，被打了，可能会很惨！比如，提议部门一块打羽毛球的事情，领导就会觉得你老想着玩，说你“传递负能量”！你的同事们，有什么事情都是怂恿你去做，看你出丑，他们只是提议，却从不做出决定，在领导面前也从不乱说话，名声在领导面前就特产好！
综上，
1.有领导的群，除非工作的事情，什么事情都不瞎起哄，不说话，任由其他同事说，只等结论就好！
2.跟领导在一起吃饭，外出，说话经大脑，不要想起什么就毫不避讳的说什么！不要那么着急的想去表达自己，先让别人说，自己想清楚了，过滤好了再说
3.工作中，更是要少说话，多做事，做自己该做的事情
4.工作之余，提高自己的能力，而不是一直从早做到晚的工作，如果办公室一直有人加班，那就回宿舍学习，要给自己充电！
5.该撒谎的时候就撒谎，不要觉得对不起公司，欠公司的，公司明明在压榨！周末本来就是休息的时间，无偿加班，有事还不让请假，合理吗，完全可以理直气壮的撒谎不用任何愧疚！
6.说话要强硬，不要一副任人宰割得口吻回复别人，那就是等着别人的宰割，要为自己争取权益，合理的权益，那是自己应得的权益，不需要别人的施舍！所以必须理直气壮的争取自己合法合理的权益，而不是一副好像自己做错的样子，完全没有底气，架势！
7.说话硬起来，最大的后盾，是自己的能力！所以自然，不管跟领导同事的关系怎么样，自己的工作必须做好，这是能力的锻炼，日后辞职，也可以找到好的下家！让他们后悔去吧！
