A1在一家公司一个岗位工作了六年，工作与本专业毫不相干，虽然这公司的福利待遇也过得去，但就是没什么前途。以就趁着这次合同期到，就想换个环境。去找工作的时候才发现自己多年工作经验，却毫无优势，找工作处处碰壁。这次裸辞对了么？
追问问题
1、为什么裸辞了？
在之前几年都一直有辞职的想法，就打算骑驴找马，找到好的再辞，但是一直都没找到自己觉得满意的工作。今年三月份合同期刚好到，，就没继签合同，最坏的打算没找暂时到工作，也能拿到失业保险金作为空白期的补贴。
2、为什么会有辞职的想法？
感觉这工作没什么前途可言，不想再浑浑噩噩的浪费时间。
3、如果不裸辞等找到了新office以后再辞职还可行么？
假如继续骑馿找马，可能我永远都走不出来，毕竟想要找到比目前更好待遇的工作不易，最终可不出这个圈子。
4、那我裸辞给我带来什么呢？
有压力更能促使我的行动，好的结果是找到了满意的工作，并且在新的行业里发展的更好；坏的结果是要面临一个比较长的空白期。
5、你对以后要找什么样的工作有方向了么？
有两个方向，第一就是换行不转岗，继续找与之前的工作同类，但层次上要提升；第二转行转岗找与本专业相关的。
6、在找工作了么？
在找，也有去过几次面试，但是要么失败告终，要么自己不想去。总的来说是换行不换岗的待遇会与现状有落差，待遇好的，经验与能力不匹配；换转行专岗的因为之前有考本专业相关的资格证，所以相对来说容易找到，因为没有经验，要重新开始，这对自己也是个挑战。
7、为什么会面试失败了呢？
面试前没做好充分准备，没对自己的工作经验做好总结，没对目标公司做充分了解，工作经验不够丰富，能力不足，有待提高。
8、既然知道这问题所在，你做了那些行为改变？
总结自己前面的面试成功与失败经验，认清自我。
I 归根到底就是自己能力问题，要不然怎么会工作多年都没长进，面试失败告终呢，最终可能会走上眼高手低的尴尬情况。目前最重要的是提升能力，尤其是学习的能力，有了这个能力无论你是从事哪行哪业相信都能得心应手。
A2 那么怎么去提升自己的学习能力呢？参加拆书帮学习好像是个不错的提升学习能力的方法。
