自律的人都善于反省自己。

也正因知道自己有诸多不足，人们才更加自律，每个人身上都有大量潜能，也有诸多缺点，只有时刻反省自我，看清自己的优势和劣势，我们才能发挥自己的优势，纠正自己的不足，时时改变自己提高自己、超越自己。

首先要学会自省，就是学会自我观察。最好的方法就是站在一旁，像陌生人一样来评估自己。只有善于自我观察才能更加了解自己、认识自己；而只有更好地了解自己，才能通过自我反省一步步控制自己、征服自己，战胜自己，最终驾驭自己的人生，塑造自己的个性，接着要尽可能客观的进行自我检查，评估自己的能力并认清自己的缺点。

其次，要保持积极的自我对话。同自己对话，其实就是发现自己、认识自己、改变自己、超越自己的一个过程。

最后，要多多请教他人，多与别人沟通。既可请求别人谈谈对自己的看法，也可以咨询某些事情的处理方式。不同的视角带来不同的洞见，多请教别人会发现一些尚未被我们发现的智慧死角，从而对自己有一个全面的认识，了解了自己的个性后，才能树立自己的个性。

所谓个性，是基于对自己的全面理解，奖自己最大化地发掘出来，激活优势，弱化劣势。

要想看见更真实的自己，我们就要利用一面能照出内在自我的魔镜——自省

自省，顾名思义，即自我省悟、自我检查”自我剖析，是指对一个人自身思想、情绪、动机与行为的检查。经常冷静地回顾自己的思想与行为，寻找自己的缺点和错误，这是只有人类才能办到的事。

其实我们每一个人都需要一面镜子，在自律自省，规范我们的一言一行。自省，它能让人不断进步。它是每个人成长的一个重要途径，否则我们只能是原地踏步，永远不能进步。

一个经常自省的人常常会检视自己的内心，问自己:“我今天有什么收获?”“我今天的行为都是正确的吗？”“我要怎样才能做得更好?”……经常这样问，就好像把自己当做一件艺术品那样雕琢、去精心呵护，这样就能让自己像艺术品一样在别人眼里价值连城，为人们所称颂。

人性的弱点最易让人迷失理性，所以我们要善于自我反省、自我批评，经常检视自己的内心。自我反省是提高一个人认知能力和办事能力的方法，缺乏自我反省是盲目者最显著的特征，他们不能从根本上清理自己的错误。而一个错误太多的人，只能在失败的道路上越走越远！

一个人如果失去反省的能力，他就看不见自己的问题，更不能自救。假如一个人不时常反省或管理自己，就很容易把责任推给别人，犯上自以为是的错误。反省的好处是让我们更清醒的认识自己，及觉查到思考中的盲点。一个人在反省自己的同时，其实也是在接近成功。

如果你想成为一个成功的人，一定要先弄清人的本性，无论做什么都必须克服人性的弱点，才能跨上一个高度。如果不能清楚地知道自己的弱点并加以超越，那么你的能力以及思想高度就会永远停滞不前。

一个人唯有领悟了人性，克服了人性的弱点，才能找到成功的捷径。所以你想要有所作为，就必须了解人的本性、探究人的本性。只有弄清楚了人性的弱点，你才能有针对性地克服这些弱点。而只有正视人性的弱点，你才能超越它。

用旁观者的眼光审视，做自己的批评者。

对自己冷眼旁观，做自己的批评者，才能时刻保持清醒，避免落入一种无法自拔的可悲境地。

中外历史上许多杰出的人物都曾进行过深入、细致、全面的自我分析，富兰克林就是其中的代表。从《富兰克林传》中我们还了解到另一个秘诀——“一日三省吾身”的自我激励，他每天反省自己是否达到了13种道德标准，从而暗示自己、提醒自己、告诫自己、激励自己，不断地向成功努力。

富兰克林所列举的13种品德以及他给每种品德所注的箴言（自我暗示）（部分）如下:

1节制——食不过饱，饮酒不醉。

2生活有序——置物有定位，做事有定时。

3决心——当做必做，决心要做的事应坚持不懈。

4勤勉——不浪费时间，每时每刻做些有用的事，舍弃一切不必要的行动 。

……

富兰克林奖13种品德写在一个笔记本上，并制成一个小册子，每日都要对着小册子逐条反省自己的行为。他说:我的目地是养成所有这些良好的习惯。不过最好不要立刻全面地去尝试，会分散注意力，应在一个时期内集中精力掌握其中的一种美德以后，接着就开始注意另外一种，直到掌握了13种为止。

别人并不能映照出你自己，只有自己才是最明亮的镜子。

反省是发现解决方案的开道者，有反省在前面做先锋，解决问题的方案才会随之而来。

从他人处反观自身不足。

要是看到别人的优点，就要向别人学习，设法使自己也具备同样的优点。相反，如果看到别人的缺点，就要积极反省自己，看自己身上是否也存在类似的缺点。

你的自制力，决定了你的竞争力。

其中有一段话写得很好，“在没有得到这个职位之前便己身在其位，这是女孩获得提升的重要原因，她能够在下班之后没有任何报酬承认的情况下刻苦训练自己，这就是自律的威力”

抱着混日子的想法来工作，不但无法持久，而且前途渺茫。迟早会被淘汰掉，提高自己的竞争力是让自己脱颖而出的最好办法。希望自己前途“无量”而非“无亮”首先得让老板感到“物有所值”做到这点，就等于具备了真正的竞争力，有了竞争力，便不容易被取代。

有的人会说:“我的职位又没多重要，怎么彰显自己的物超拨所值啊?”别担心，就算职位再普通，你也能做出高于常人的成绩，而这一切的前提就是你要懂得自律、自我警醒、自我教育，始终保持成长、主动沟通，积极合作。

好高骛远不如脚踏实地实际，只有做好自己该做的，才能去做自己想做的。

无论做什么工作，都要在职责明确的前提下，心无旁骛地反每一项任务尽可能地完成好，无论有没有旁人的监督，我们都应该认真、负责地做好分内事，因为这是一条帮助我们脱离平凡，走向成功的最佳道路。

以高度的自律维持自己的进取心。

要想以高度的自律维持这种能够让自己不断超越自我的进取心，就必须让自己时时谨记；在激烈的竞争中，要么选择进取，要么落得个出局的下场。（要么出众，要么出局）