第11周
口每天用Omnifocus
你极可能从第一周已经开始使用Omnifocus了,但也许你还没有养成每天都打开来看看的习惯. 这周尝试每天固定时间打开它,使用它
口回顾行动三角形与计划三角形；
口熟练掌握两大核心软件Omnifocus和日历
口写周检视
争取在小组会或班级群里分享自己的使用心得
【时间管理】G175易效能线下课 第11周
【第11周检视】
（20171225周一~20171231周日）
一、【好习惯践行】
1. 早睡早起
2. 运动（一三五）
3. 早读英语（二四六）
二、【学习.成长】
《京瓷哲学》《晨间日记的奇迹》、听书《为什么精英都是清单控》
看书让我内心更加坚定自己的梦想，让自己的内心更加的强大，和对未来充满了期望。
1.京瓷哲学在经营企业中让自己在判断时以利他之心作为一个基本点，为员工为社会创造和作出出贡献。通过不断的付出不亚于任何人的努力，通过对企业的经营理念，经营目的和意义的大义名份，影响员工一起努力。
2.晨间日记的奇迹，很棒的一本书。原来心中的愿望只有通过不断的去分享，才能吸引到别人的帮助。
晚间日记和晨间日记的区别原来这么大，看到作者通过13年前晚间日记和后面12年的晨间日记差距这么大。然后感受到成功是有方法的。最好的方法就是向有结果的人学习，不断的修正自己错误的方法，这样能够让自己更快的实现自己心中的愿望。
3.为什么精英都是清单控。在听的过程中让自己萌生，自己也想变成清单控，变成清单女王。内心也很渴望在生活和工作中是非常有条理而不凌乱。每天的生活都非常用心掌控和期待。
4.易效能践行，让自己感悟很多。发现自己并不高效率，想做的事情很多，而一天的时间却只有24小时，如何通过每一天的24小时去实现自己人生的愿望，只有通过一个漫长的修炼和检视，通过每一天的积累、践行。才能更好的成就自己和影响别人。
三、【自我反省】（从个人目标-工作目标-帮助他人90天三个目标反思）
1.个人目标早睡早起：
77/90 今天是早起践行第77天。早起已成为习惯，没有早起，对自己内心充满了自责，愧疚。因为没有早睡，内心里面和身体有时候感到很疲惫。自己一直在挣扎。
早睡的前提是，高效完成通往目标需要完成的事情，而不是单纯的早睡。
只有通关通过不断的践行、检视。做选择重要不重要的事情，找出完成目标必须做的事情，然后高效的完成，这样早睡，内心也是安宁的。2018年新的起点，新的挑战。
2.运动和早读英语：
35/90 跑步践行35次，从20171017第一天开始以来都坚持做到。
早读英语时常落下，没有记录就没有发生，没有具体的记录自己哪一天读了，哪一天没有读，没有对这个目标重视。
还是没有放弃，会想办法。坚持每一天进步一点点。下周把记录做好。
3.工作目标：
工作持续改进中，要得到的结果是，每个人都有数字目标，能够高效，能够有成果。只有每个人有责任感和使命感，每天扎扎实实一步一个脚印，做好自己该做的具体工作，才能创造企业高收益。才可以提高团队员工人的收入。
改进提升需要一个过程，目前没有发现很大的成果。但相信只要坚持，就一定有收获。相信水滴石穿，不是水的力量，而是坚持的力量。
现在已经影响团队中大部分人开始早起，运动。有了健康、有了活力才会有创造力。
心中装着员工伙伴们的幸福，物质和精神两方面的幸福，用自己行动的力量，践行的力量去影响更多的人去创造，也为身边的人作出贡献。
四、【上周青蛙完成情况】
本周完成工作相关12只青蛙。
个人青蛙15只，主要是践行易效能和小组的互动和固定需要做的事项。
家庭青蛙8只。
五、【下周青蛙】20180101-20180107
工作：
1. 2018年公司目标和团队目标的设立。梦想板。
2. 建立各部门的日历，全员开始启用日历。大家明白日历的意义和习惯看日历。
3. 使用早起打卡app。
4. 落地三只青蛙、工作日记、周检视。
5. 教大家使用印象笔记，分享周检视、月度检视、年度检视。(找模板分享)
6. 2018年各部门激励方案。
家庭：
1. 孩子早睡早起。晚8点半早6点半。
2. 孩子运动每天60分钟。
3. 坚持每天吃青蛙的习惯。
4. 跟踪父母身体调理情况。
个人：
1. 早睡早起。
2. 保持运动，每周三次。
3. 调理身体。
4. 找出高效完成每天固化事情的方法。
