日前，记者从公司人力资源部了解到，截至6月6日，已有469名通过2017年校园招聘的高校毕业生同公司签订了就业协议。
这些大学生分别来自卡迪夫大学、墨尔本大学、清华大学、中南大学、湖南大学、中国矿业大学、中国地质大学等140余所高校，涵盖了工程管理、机械工程、土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程等35个专业类别，其中男生361人，女生108人。
公司高度重视大学毕业生的接收和培训工作，6月6日，召开了2017年度新员工入职工作策划研讨专题会议，新生入职工作正式启动。公司人力资源部、党委工作部、团委主要负责人和各二级公司相关人员参加了会议。
与会人员认真总结了往年新员工入职工作的经验，对今年入职工作全过程进行了细致的梳理及系统的策划，并深入探讨了如何与时俱进创新入职工作的形式与内容，以符合公司发展需求。
会议强调，新员工入职工作要严格管理，以人为本，确保取得实效。要以满腔的热情和优质服务，拥抱新员工，帮助他们尽早转换身份，进入职业生涯，融入八局，踏上实现梦想之路；要以诚待人、从严管理，严肃纪律，强化执行，做好各项安全防范工作。要通过迎新，充分展示企业良好的品牌形象。
目前，公司已建立了新员工交流群（QQ、微信）， 请已签订就业的同学添加微信13889093764，待审核通过后，加入交流群获知下一步入职讯息。
