我将从医疗行业跳入3C行业，从外资进入民营企业，一切都有点让人紧张，我也不确定自己是否能适应新的环境和工作内容。
所以解决焦虑的最佳方法是具体化，具体化我到底为什么而焦虑。
我害怕自己适应不了纯粹的PE工作。
具体讲就是分析解决工艺问题，因为这一块我很薄弱，一问就露怯。
那就得来讲讲，PE一般做的是什么？核心是SOP和pFMEA，只要管理受控好这两份文档，就基本工作内容到位了，这两份文档，我也不能给自己太大压力，明天到了拿取对应资料，仔细研究学习来熟悉，看看如何解决这些问题，到了现场学。但涉及到具体的工艺，需要明天现场看了现场学习领悟，我也不确定刚去会有什么样的任务给到我，做好准备吧。
我害怕自己适应不了民营公司的节奏。所谓的节奏就是，给了完成不了的任务，要的急，压力大，节奏快，使劲熬。那为什么会这样，因为缺乏经验，对工作的理解不够深刻。所以，一开始尽量争取多的新手保护时期，多点缓冲，太急太赶了就只能体现态度为上，也没什么好焦虑的。
我害怕适应不了新公司的工作氛围和人际关系。其实是担忧公司的人际是否官僚，但这一点其实是有点过度的，不需要的。
所以我明天将准备好一份工作学习预准备。
1.工作流
2.人员关系
3.专业知识框架
4.分析问题能力及报告presentation能力
以上四大点将是我开展新工作的准备，记住，一切以学习以解决问题为主，站在公司角度，管理者角度，如何去确保各项落实。
