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  • 因工作原因与领导打架受伤,算工伤吗?

    两个人打架不能说两个人都不对、都应该承担民事或法律责任。 但是,清官难断家务事,所以很多公司都不想是做谁对谁错的判断,而是直接明文禁止员工之间的...

  • 辞职的时候要告诉领导已经找好工作了吗?

    当你向领导提出辞职时,领导不仅会问你辞职原因,而且多半还会问你之后的新去处。 其实,很多准备辞职的人都不希望别人知道自己的新去处,无论是否已经确...

  • 不想上班,就可以不上班吗?

    不想上班,就可以不上班吗? 说实在话,看到这个问题,我就冷笑,这是多么幼稚的人才能提出啊! 但是,隔三差五,总有不同的人在后台给我留言问这个问题...

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  • 让你真正不想上班的原因是什么?

    让你真正不想上班的原因是什么? 这是一个每个人都可能在不同阶段面临的问题。 工作的意义和价值是什么? 为什么有时候我们会觉得工作成为了一种负担,...

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  • 为什么企业不愿招35岁以上、经验丰富的员工?

    虽然大家都没有明说,但是在招聘时都很有默契地写“35岁以下的优先”,在调整时也心照不宣地说“35岁以上的优化”。 35岁之后,似乎特别不受待见。...

  • 如果你不想上班了,就问自己这几个问题

    不可否认,现在是越来越多人对工作产生了厌倦和疲惫感,觉得上班是一件了无生趣的压力和负担。 有人因为迫于生活压力,不得不坚持上班,但是内心是非常抗...

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  • 离职后,你会主动退出工作群吗?

    离职后,我们是否应该主动退出工作群? 说实话,我一开始认为这个问题并不需要探讨。工作群是一个工作沟通的工具,既然离职了,在这家公司的工作已终止,...

  • 普通人工作上班的意义是什么呢?

    普通人工作上班的意义是多方面的,它涉及到个人的成长、社会的发展以及经济的稳定等多个方面。下面,我将从不同的角度探讨普通人工作上班的意义。 第一,...

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  • 工作能力和工作态度,哪个更重要?

    在探讨工作能力和工作态度哪个更重要的问题上,我常常会写下这个公式: 工作绩效 = 能力×态度 什么意思? 这个公式其实就是说,一个人要想取得优异...

个人介绍
我是在职场摸爬滚打十多年的社畜。
关注我,借我曾经走过的弯路、做过的错事,助你解决各种职场困惑,走出焦虑。