学习中的马太效应

我在这里举个例子，相信大家一定都很熟悉。如果我问大家世界首富是谁，你们会给我什么答案呢？比尔盖茨，对不对？或许也会有人说是巴菲特，这个也不错。但是我想问一下，世界第二富是谁呢？估计不会有人知道。不过估计会有人这样推理，巴菲特是超过比尔盖茨才成为世界首富的，所以如果巴菲特是世界首富的话，那么世界第二富当然是盖茨了。如果比尔盖茨依然是世界首富，那么巴菲特的财富跟盖茨应该不差多少，所以巴菲特是世界第二富。如果有人这么说，我只能说，我很佩服这位仁兄的推理能力。但是，我想请问，在巴菲特超过盖茨成为世界首富从而广为人知之前，谁知道世界第二富有的人。如果巴菲特不是一度超越盖茨成为世界首富的话，他今天作为世界第二富有谁会知道他。当然，不容否认的是，在盖茨成为世界首富之前，世界首富的位置便一直是被巴菲特所占据。

不过，我在这里所要表达的不是这个意思，我的意思是人们只会并将永远的记住占据第一位的人选。如果你不相信的话，那么我一定可以从你所经历的事情中找到一件可以让你相信。估计大多数你们都应该经历过评优评先这件事情。如果你的成绩是第一名的话，那么对于你来说，评选三好学生以及先进个人的时候你将会有很大的机会。你将不仅获得荣誉称号，并且大部分的奖学金也被你拿走了。而对于第二名的话，奖学金和荣誉也会有，但是绝对不会有第一名的多。至于往后的，则更加不用说。

我想这件事情已经十分有力的证明了我以上的观点，即人们只会并将永远记住占据第一位的人选，并将大所数荣誉和奖励授给他们。这便是马太效应。对于能力高者，则奖励其更多，对于能力弱者，则把其利益全部拿走。

学习中的马太效应集中表现在，如果你在前面学的很好的话，那么到了后面，只要你稍加努力，便可以轻松掌握，并且如果你下更大的功夫的话，那么你便能十分容易的掌握别人所不能掌握的技能，自己的能力和知识水平都越来越高。而对于那些一开始便学的不很好的同学，越往后的话，则感觉愈加困难，不管他做什么，都是在浪费时间，因为他不能学会任何事情，这对于他来说是一笔相当大的损失，因为在这段时间里，他不仅没有学会什么技能和知识，而且被限制了不能去干其他的事情。所以说这相当于学习神将更多的奖励授予领先者，而掠夺了落后者的本来也能够得到的知识和技能。这种现象普遍存在着。

那么，我们是否就可以说马太效应就是我们这里所创立的第一理论呢？不，不可以。马太效应只是第一理论的一个案例中抽象出来的现象。虽然说第一理论基于马太效应建立，可是马太效应并不是第一理论。

我们在这里做一些抽象化的工作，我们把第一名第二名的具体形式给忽略掉，将其归为领先者。这样的话，我们的理论也会更具有代表性。

试想一个人如果想要做成一件大事，最为重要的是什么呢？当然是资源。资源包括自有资源和外在资源。自有资源并不等同于平常我们一般意义上的自有资源，即资源的所有权或使用权归自己。我们所说的自有资源实际上是指你自身的知识储备。而外在资源则是指的可以与你并肩奋斗的人力资源，能源，资金等。自有资源的增长只能靠积累，这必须要靠你自己的努力。而外在资源的增长则有两种办法。第一种其实与自有资源的增长方式并无二异，即靠资源的积累。这种方式使得资源的总量增加，但是过程会相当的漫长，对于一个要干大事的人来说，可能会来不及，因为机会稍纵即逝。当然，这里还用另一种方法，这种方法并不能增加资源的总量，但是却可以在短时间内在一个点处形成一个十分巨大的规模。这便是资源的转移。对于一个成大事的人来说，他们需要的是拥有巨大的控制资源的能力，所以对于他们来说，资源转移的方法是十分重要的。而他们要获得这些巨大的资源，他们凭什么呢？

学习中的马太效应指出，人们智慧并将永远记住占据领先者位置的人选，并将大部分的荣誉和奖励授予他们。那么我们也可以引申，对于领先者来说，人们也会心甘情愿的将资源的控制权交与他们。所以说，如果你要想成大事的话，得首先成为领先者。

然而，领先者并不是十分容易就能够做成的。这需要十足的努力。你必须要有在学习的道路上永不满足的心，对于知识要足够的饥渴。不做成领先者你绝对不会善罢甘休。在学习的过程中，你将永远追求卓越。

领先者的困惑

领先者们都有一个困惑，然而这个困惑并不是他们原来就有的，他是在追赶者成为领先者之后才出现的。不管是什么养的领先者，一开始肯定都是追赶者甚至是落后者来着。没有任何人能够从一开始就一路领先。如果的确是出现了，那也只是在空间上和时间上的一个局部出现的。当领先者还不是领先者而是一个追赶者的时候，如果他有心，那么他上进的目标便会十分简单，那便是朝着领先者的方向赶超领先者。这时候他的目标是十分明确的，而且是十分具体的。领先者同时也是领导者，追赶者由于有领导所以自身压力会比较小，同时承担的风险也较小，所以当他认真起来的时候，其一定是比领先者要更加高效的。然而，一旦追赶者在这种高效的状态下成功超越了原来的领先者而成为新的领先者时，困惑便随之而来。此时，他发现他眼前的目标消失了。

目标的消失对于领先者来说的直接后果便是巨大的恐慌。没有目标，没有领导者，所有的风险和压力都自己扛着。新的领导者必须学着自己去找方向，自己去找目标，同时还要注意规避风险。如果新的领导者想要继续领导下去而不是昙花一现的话他必须迅速的找到新的目标，新的方向，此时的目标与方向已经必然不是某个具体的个人或者是某个具体的事物了。

然而，寻找新的方向与新的不表并不是容易的事情，因为领先者在还是追赶者的时候，大部分时间都是用眼睛来判断，而领先者的思维方式则远非如此。在领先者的判断系统中，眼睛的作用只占了很小的一部分。而对于他们大部分的判断，大多数是靠推理得来的。他们将他们所看到的，所听到的，所闻到的，感觉到的以及他们自己所想到信息经过自己的大脑，经过了一系列的处理，他们推导出来了自己该走的方向，当然还有自己的目标。大多数追赶者在超越原来的领先者而成为领先者之后并不能很快适应这种转变。他们依然用自己老旧的判断方式来处理自己面对的新问题，用老旧的思维来看待这个新的世界，所以说他们犯了很多的错误。

错误之一便是回头看落后于你的人，生怕后面的人追赶上来。这也是最为常见的一种错误。这通常源于领先者由于失去了目标而产生了困惑，只要有困惑就会有恐惧。所以，这实际上是领先者的恐惧。领先者失去目标之后，急于寻找新的目标，而又不能很快的找到，这种目标与现实的差距使得他一直觉得自己时间不多了，为了能够从心理上安慰自己，告诉自己还有时间，所以困惑的领先者会不自觉的向后看。

这种错误通常都是致命的。理由有三，第一是由于你不断的向后看，而真正的方向是在前方的，前方所有的艰险你并不知道，等到他们要过来的时候即便是你用尽心力也未必可以成功躲闪，更何况在你分心的情况下。试想在你正好回头看后面的人的时候，你的前面正好出现一堵墙，你是不是就来不及躲闪而撞上了呢？把时间浪费在看后面的人上面是你走向死亡的开始。理由之二是，过于注意后面的人会使得你很容易被后面的人的步调打乱。当后面的人正在加速超越你的时候，你正好回头看到了。这时，你的正常的第一反应一定是想办法阻止他超过你。然而，这种努力根本就是徒劳的。后面的人比你更加快速，更加高效，所以他超过你是迟早的事情，除非你能够很快的克服这种困惑与恐惧，获得更高的效率与速度。在你仍处于困惑的时期，在追赶者的强烈追赶下你可能仍然能够继续保持领先地位一段时间，这是因为你的阻挠策略起作用了或是在对手的追赶下你又在一段时间内有了目标，那就是和对手竞赛。但是由于你已经被对手扰乱了步调，所以漏洞百出，如果对手更快更高效的话，那么你便会被轻松的超越了。第三点的话，是因为你在没有目标的情况下，更容易倾向于模仿别人的行为，甚至是落后者的行为。当你不断的向后看的时候，你很有可能会饥不择食的将落后者的行为模仿过来。这真是十分愚蠢的行为，本来你是处于较高层次的，然而却开始采用较低层次的人的行为了，这会自然的降低你的水平层次。因为他们的行为是导致他们落后的原因。

在这里，我还要强调一点，这一点非常重要，如果不说明清楚的话可能会对读者造成致命的伤害。《孙子兵法》中曾经说，知己知彼，百战不殆。这或许是抨击这种观点的最好的武器。但是我这里所要说的是，了解其他人的情况是必要的，但是不应该看着他们走路。你了解他们是想要从中找出自己的方法，自己的路线。

领先者的进化

在一个追赶者新成为领先者之后的短时间内，这种状态并不是一个十分稳定的状态，因为上述困惑之所在，这段时间只是一个过渡时间。不过，这样说也许并不贴切。这段时间差的真正意义在于检验和淘汰。并不是所有的曾经有过领先行为的人都能成为合格的领先者。在这段时间里，困惑成为考验一个真正的领先者的挑战。能够克服的，便会在之后的很长时间内一路领先，而深陷于困惑不能自拔的，很快便会被超越，重新成为追赶者甚至是落后者。成功克服这中困惑的，便是一种进化。要想成为长久的领先者，人就必须进化。这时候，方法并不是关键，而在于个人的理念和行为。你的修养才是你保持长盛不衰的关键。

不知道哪一个人说过，真正可怕的敌人，从来不关注你做了什么动作，他们只专注于提高自己的能力，把所有的事情做到极致。实际上，这也正是过渡期间的领先者要想进化所必需的条件。然而，大家不要理解错他的意思。他真正的精髓在于，一个足够优秀的人，他做每件事情都极度认真，只要是他认为是关键的，有价值的，他便一头扎进去，竭尽全力的去追求完美，从而根本没有时间和精力去把时间浪费在别人身上。每个试图成为领先者的人，都必须学会忽视外在的干扰因素，从而找到内心里的那种专注的精神。不是因为忽视才能够专注，而是因为太过于专注才忽视了外在的干扰因素。一个真正的领先者是不把落后者当回事的。

一个试图成为领先者的人，必须有足够的勇气，去做出选择，他住备好了去接受一切挑战，承担一切风险。他专心的投入到自己的事业中去，在他的世界中，对手已经不存在，他的世界满满的全被自己所专注的事情所占据。他时刻留心观察着每一件在他生命中出现的或者是路过的人和东西，他时刻思考着，他把所有的人或东西都纳入到自己的思考体系和判断系统中去，在茫茫的世界和一片混沌中发现目标之所在，找到前进之方向。无论前方如何茫茫不清，或是后方如何风云变幻，我就是我，将永远不变的勇往直前。这就是领先者进化的秘诀。

之后，由于领先者已经成功克服了目标与方向的问题，所以他便可以重新将自己的、所有精力放在效率和速度上，在这段时期，他的层次上升会和后面的人拉开明显的差距，在一段时间之内，其他的追赶者和落后者将会视他为不可逾越的大山。这种情况一直到这一阶段学习的结束。彼时，大家又重新回到同一个起跑线。面对前方，又会有不同的领先者出现。