现在这个时代，什么最重要？团队。
提起团队，打造团队氛围就成了很多人常挂在嘴边上的话语，号称：只要团队氛围好了，什么就都好了。但之前的所见所闻让我疑惑：一个氛围特别好的团队为什么就不能达成好的绩效呢！
刚刚读完《4D卓越团队》的需要部分，我想我找到了答案。人是生活在某个社会背景中，经常有导师教导我们要跟随大势，不能逆潮流而动，否则终将被大潮淹没。社会背景对人有多么重要。
同样的，一个优秀的团队、绩效好的团队一定要有团队社会背景，而团队社会背景包含2层：硬环境即物理层面，软环境即文化层面。打造好团队氛围仅仅是处理好了软环境中的一部分，硬环境没有匹配的话依旧无法达成绩效。
附：读书思维导图
