职场十余年，大家渐渐走上了不同的轨迹；正如有人站上时代潮头一样，有人渐渐沉淀了下来。各行各业的升迁发展途径各不一样，就我熟知的事业单位可以概括为：有人渐渐当上了领导有人慢慢评上了职称，但也有一些人渐渐沉淀了下来。
中国式教育评价一个人的成功标准其实非常枯燥单一，上学的时候教育我们要努力上进——基本每一个80后在某个时期都会把“好好上学，天天向上”当成自己的座右铭，学习好就是王道；那么走上职场以后呢，基本上升官发财的人就是成功的。非常简单粗暴的评价体系，似乎整个国家的人都在默契无言地崇拜一个“宗教”：那就是“拜金教”；一个人要是告诉你，他活的非常快乐充实，但是非常贫穷籍籍无名，你会马上想到中学课本中鲁迅先生笔下的阿Q。那么，那些渐渐沉淀下来、不求上进的人是怎么回事？又是如何自处的呢？
还是先从我熟悉的身边人事说起。一类人是由于性格内向的原因，暂时被搁置在升迁的小路上。俗话说，“一样米养百样人”，前几天热议的基因编辑实验也从反面证实了这一点，人类无论从身到心都是丰富多样的，无论现在时代怎样提倡“活泼外向”“善于交际”的性格红利，有些人就是生来老实木讷的，有些人就是善于与事打交道而非面对人群。这样的人在工作升迁中是吃亏的，在我们中国社会，绕开领导走的人注定要丧失很多的机会，因为任何领导（包括职称评定小组的组长）都不会启用自己不熟悉的人。所以这样的人，升迁会慢一点——我之所以用暂时被搁置这样的词，是因为我觉得这样的人，如果在专业领域深耕细作而不在一个纯行政部门，那将来还会是有所成就的。
一类人是自己主动选择的为家庭献身。主流媒体经常宣传报道各种宏大叙事以及国家情怀，但实际离我们每一个普通人的生活非常遥远。中国人的家庭承担了太多的社会职责：育儿、养老、保险等等，而人的时间精力有限，一般来讲，如果家里有一个人事业干得非常出色，而另一半又不是有强烈的事业心或者好的发展机会，也会选择慢慢沉淀下来——特别在事业单位，基本是以前的大锅饭模式——想要吃饱是不可能的，想要发展、路径是狭窄的，所以索性停下来，横平在岗位上，沉淀下来。
还有一类人是在经受多年学校教育鞭挞之后，发现自己就是不求上进追求岁月静好的一类人——当然衣食是有着落的，但如果要进一步需要付出的代价是自己不想或懒于承受的，所以索性沉淀。还有一类人是托时代的福，主动沉淀下来，当一名“斜杠青年”——开个网店，倒腾家里产业，抑或开公众号等，工作并非自己的志趣而又有诸多的限制壁垒，索性“墙外开花”。
无论是因为何种原因沉淀下来或者被沉淀下来，我想，最重要的一点是，当一切在我们周围暗下来，只剩下我们轻轻的脚步声，只剩下我们要去的地方透出的微光时，我们是不是笃定踏实的？
