事情的起因是这样的，本来我今天打算编辑一下以前文章的标题，谁知道简书的系统不稳定，几个文章的内容就串门了，自动被复制了。算了，对于我这种小人物，估计没有人会理的，不如学会放弃，学会丢掉存量。
有很多在职场上迷茫的人，工作久了感觉倦怠的人，对未来工作没有兴趣的人，可能都是这样的心态，他们不敢丢掉存量，从头再来。
1，丢掉存量并不可怕，可怕的是你没有在存量上学到东西
很多人在职场中，并不知道自己会什么，只是在简历里能够描述一下自己做过了什么，也很少有人能够说清楚为什么做，怎么做到的，具体做了什么。所以也就少有人能够从工作经验中抽象出自己的能力。你可能没有学到能力，没有发觉有什么像数学公式一样的方法。
也有很多人以为自己学到了策划能力，运营能力，管理能力，但是可能不知道什么能力可以迁移，怎样迁移，什么能力可能在新工作中发挥作用。
也就是说你不是不能丢掉存量，而是你没有对存量做过梳理和复盘。
2，丢掉存量并不可怕，可怕的是你没有勇气和心态
你不敢放弃原来积累的资源，你不敢重新开始，你不敢放弃原来的光环。原来那些存量给了你太多的舒适感。你可以没事就回忆回忆，没事就炫耀炫耀。
这和空杯心态还有点不同，我们经常说空杯心态是要学习，要往里加水了，你能预料到加多少。但是丢掉存量不一样，你不知道未来能不能加水进来，你丢掉存量的时候可能连空杯子也一起丢了。你是需要不断的打造和维持一个空杯子。这是大多数人恐惧的，没有勇气和心态面对从零开始。
3，丢掉存量并不可怕，可怕的是你没有新的目标
迷茫其实就意味着没有目标，这已经丢不丢掉存量关系不大了，非常惨白的现状，就是不知道能做什么。也做了生涯四看，但是依然没有信心，依然不能制定一个目标，一个计划。因为不了解未来的目标是什么样，很多假设和想法还停留在存量上，也会想着如何利用好存量。
人生可能就是想得太多，行动的太少，所以才会纠结存量的问题。如果我们直接丢掉存量，就当刚刚毕业，说不定会比想象中走的更远。
