刚刚读到一篇文章《你与牛逼人士的距离，还差这5个工作习惯》。
文章首先指出，工作经验不是指你做一件事做了多久，而是指，你用了多久时间去思考、优化、改善它。很多人把工作中的成长和发展，归结于能力。作者认为，对于很多人来说，能力都是差不多的，真正决定差距的原因，在很多时候是工作习惯，在于细节。并支出了五个简单而又切合有效的细节。
一是做工作日志。每一天都要抽出时间问问自己：我这一天获得了什么。如果每天都在重复前一天的事情，没有任何变化，那你这一天就是浪费掉了，因为你没有任何成长。大到一门新技能的习得，小道一个表格函数、表格配色，都可以记在日志上。只有将这些细节记录下来，不断翻阅消化，迫使自己在工作中去应用这些方法和技巧，它们才会真正成为你的技能。
二是即时记录。建立一种本能反应：无论任何时候，听到任何重要信息、被分配到任何事物，第一直觉不是去执行，也不是去思考，而是记录下来。记下来之后，再去思考，什么时候去做，怎么做。
三是管理管理时间开销。很可能，你以为自己辛辛苦苦写了三个小时的稿子，惨实际上，你是发了20分钟的带，上网找资料时逛了半个小时，构思文章的思维发散又走神了半个小时~~~~。怎么发现这一点呢：当你从工作状态切换出去的时候，瞥一眼时间，重新进入工作时间，再瞥一眼时间，将这两个时间点记下来。一天结束后，会记下很多时间点，将他们连接起来，加起来的总和，就是你浪费的时间。
四是整理文档。文档的首页，要有版本记录；文档的命名，要确立明确的格式；文档的存放，要建立良好的习惯。
五是做Checklist。在笔记软件中，为每一项任务写好Checklist，执行时，把它调出来，一项一项对照，看自己有没有任何一项疏漏了。如果做得足够严密，执行时严格确认每一条，任务的完成就不会出现问题。
