今日，自治区召开组织部长会议，会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，聚焦社会稳定和长治久安总目标，推动组织工作高质量发展。
抓精准化引才，内外聚能优化人才结构。要通过政策引才、外出引才和就地引才等人才引进机制，合理降低门槛，并简化人才入驻程序，对引进的农业企业和回乡创业的在工作、生活等多方面给予优惠福利。搭建服务平台，开展人才联谊会，吸收更多的优秀人才回乡。更新完善乡村人才信息库，围绕农业农村经济发展的需要，以发展观光农业、精品种植、特色养殖等为重点，通过走访了解、村级党组织推荐等方式，深入挖掘养殖能手、种植大户、回乡创业青年等乡土人才，建立致富带头人跟踪管理台账，不断充实乡村人才信息库。
抓精细化用才，高效提能提高人才质量。以组建人才小组为切入点，关注人才特点，加强沟通交流，精准配置人力资源、用好用活各方面人才。支持返乡创业人才领办创办家庭农场、农业合作社等新型经营主体40余家，让农民成为有吸引力的职业，让更多年轻人成为现代农业经营的主体，以村“两委”换届为契机，大胆重用人才，切实把素质高、能力强、作风实的优秀人才充实到村“两委”班子，切实把优秀人才用起来。大力培养村级后备干部，注重“精准滴灌”，将后备干部放在基层党建、乡村振兴等岗位跟班学习历练，以干代训，最大限度地激发斗志、调动干事创业积极性。
抓合理化留才，激活强能催化内生动力。群贤毕至，少长咸集。“聚”的不仅是“人数”更是“人心”。要真正做到“留人”更要做到“留心”，就要突出暖心的温度，多用一些“产业留人”“环境留人”的长远之策，让人才干事创业没有后顾之忧，切实加强人才集聚效应。要不断完善配套的人才服务保障机制，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才，明确生活待遇、荣誉奖励、重点项目支持等人才政策。要坚持“服务至上”理念，建立“一站式”“保姆式”“全程式”“清单化”服务平台，开辟绿色通道，实现人才服务事项“一窗办理、一表申请、一网通办、一次办结”。同时，要加大人才政策宣传力度，加大人才荣誉、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣传，推动形成识才爱才敬才用才的新风尚，努力营造“近悦远来”的良好生态，不断增强人才的获得感、幸福感。（杨心愿）
