第一条：保持尊重
尊重这个词语在现代社会已经非常流行了，无论做什么事情，很多人的第一准则都是“尊重”。但是仍有许多人不知道这一条的重要性，比如小王就遇到了这样的困惑。
今年过年回家的时候出去和姐姐姐夫吃饭喝酒，酒过几巡，姐夫就开始对小王的“个人问题”产生了担忧。“我说，小王啊！这又长了一岁，有没有心仪的女朋友啊！家里可都替你操心呢！这问题可耽误不得啊！”。小王听了这话就知道每年必有的催婚大会又要开始了。小王一边听着一边已经神游到天边了，一顿饭下来，食不知味，甚是痛苦。这家里所谓的“好心”就成了小王的每年的痛苦。
其实仔细想来，所谓的“催婚”和“我是为你好”并没有什么实际用处，说这种话的人都是不懂得尊重含义的，也并没有真正的为对方带来实质性的建议，除了给当事人带来痛苦，并没有其他的东西。
第二条：真正的了解他人
当真正的想接触一个人之后，请真正的了解他。我们一般认识某个人都是在某个场合或者某件事情上，这样就容易对这个人产生“刻板印象”，我们总觉得他是这样的，可是没有想到可能当时他是为了公司的利益，或者为了节目的效果做出了他本来不会做出的样子。所以，真正的了解一个人需要我们更加多的沟通，加深了解，你知道他的需要，知道他的难言，这样才容易获得他们的真心和好感。
第三条：用心记住别人的信息
很多很厉害的人都有一个特质——他们能很牢固的记住一个很久之前见过的人的名字。这件事情说起来不难，但是却总被忽视，记得在某年会上，一个老板为了感谢团队付出的辛苦，决定去KTV唱歌，玩到很晚的时候才散场，结束的时候，老板顺便开车送了几个同事回家。到了第二年团队又年会的时候，依旧是玩的很晚，老板又是把他们一个一个送回家，在马上到员工家门口的时候老板都会问一句：你家是不是住在某某小区，某某单元，几零几？问完这句话的时候几乎每一个员工都用不可思议的眼神看着老板，因为一年过去了，老板竟然记得他们每一个人的地址，这对于他们来说就是非常感动的事情。而也因此，老板得到了大家的真心。先这种信息还有很多，比如生日，比如地址，比如家乡等等，这些简单的信息就可以体现你对别人的关爱，也更容易获得别人的好感。方法很简单，每次遇到这样的事情，在心中默念三遍：我要记住它，我要记住它，我要记住它！试一下，非常好用的心理暗示。
这个社会是一个温暖循环的社会，你对别人有多好，别人就会回报给你更多的好。
