人是有惰性的，很多时候无论现状好与不好，只是因为习惯了，就懒得去改变。
渐渐的思维也就固化了，改变说起来不易，做起来更不易。
走出原来熟悉的环境需要勇气，所以你会发现有那么些人，对单位对现有的环境有各种不满，天天抱怨着，可就是不愿意离开。
可以说是对单位有感情了，也可以说是缺乏说走就走的勇气。常常听到这样的声音，哪里都一样，就在这混着呗，只要我不走怎么着也算个老员工，谁也不敢把我怎么的。
其实现在的情况真不一样，一切变化太快了。每天有无数家新的公司诞生，也有无数家公司悄然落幕。
所以人还是要有点忧患意识，混的迟早都是要还回去。运气好所在的单位效益一直不错，可以一直混着，运气不好呢？出去怎么混？
居安思危，有空多学点知识，不能人在岗却已和社会脱轨了。不要发出像唐山那个收费员一样的呐喊：我都36岁了，除了收费啥也不会。
在还可以舒适，还可以选择的时候，努力那么一下下。多学一项技能，技多不压身，为自己多加一层保护。
走出舒适区，会有很多的不适应，更多的是心理上的不适应。原有的习惯和思维方式会成为前进的阻碍。
然而，只有在舒适时，向自己发出挑战，至少选择权还在自己手里，是主动出击，还有适应期。即便自己将来不得不重新出发的时候，也已有了面对的勇气。
如果舒适时没有危机意识，当某一天失去了保护区，为了生活，又不得不放下面子走出去重新开始时，才发现履历是那么的单薄，甚至一句话就可以概括了。
那时只有等待，只有后悔，选择的范围已经屈指可数。就如大龄青年，除了年龄优势，再没啥能拿得出手的，还想要选择一个白富美怕是难啊。
你不努力，努力的超越了你。
你不向前，只能留在原地，甚至原地都容不下你。
机会总是垂青于那些有准备的人，舒适不代表永远。
现在的每一天都在为未来而积累，勇敢踏出那一步。
