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《人生算法》的作者喻颖正说：
人生最好的模式：长期乐观，短期悲观，当下愉悦。
这句话咋听起来好像有点混乱，但如果我们拆开这三句话，分别理解他们的含义，就会变得清晰很多。长期乐观，是对人生的一种总体态度。它源于对未来的信心和对生活的热爱。
短期悲观：面对即将来临的挑战和困难时，保持冷静，避免因为盲目乐观而犯下错误。
当下愉悦：在当下的忙碌和压力中，为自己找到的宁静和满足。
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如此看来，一个人若可以做到对遥远的未来抱有希望，对于近期未来不盲目自信，同时还能专注于眼前，享受当下，那么他的幸福感和满足感一定会强于很多人。
例如一名刚崭露头角的运动员小将，如果能够在每一天的训练中不畏艰苦，甘之如饴；对于每一场比赛和每个对手从不掉以轻心；并且心中一直抱有登上世界大赛领奖台的信心和期盼，那么她很有可能梦想成真。
这不就是乒乓球国手孙颖莎、跳水小将全红婵吗？
又例如明知身患疾病，但是不想早早向病魔屈服的勇者，他们不光跟眼下的疾病疼痛做斗争，也享受着沐浴在阳光下和家人相伴的每一天，同时对于驱散病魔抱有信心和期待，那么他们的每一天都是充实和愉悦的。
就像双腿残疾的作家史铁生，身患渐冻症的前京东CEO蔡磊。
而如果一个人非要反其道而行之，一味沉溺于现状的不满，死守舒适区不愿往外迈一步，有些风吹草动就惊慌失措，对于未来充满了不安全感或者消极看法，那么他的人生人生难免陷入暗淡与困顿。
在职场当中不乏这样的例子：
有些人工作十年一直在同一个职位，不免对重复的工作感到厌倦，但却又害怕改变。
当公司内部或者外部有新机会的时候，虽然想尝试，但是马上就被想象中的风险劝退了。
每次有同事建议他们学习新技能或考虑转岗时，他们总是以没时间、年龄大、学习能力不如年轻人为由拒绝改变。
在社交媒体上看到同龄人的成功故事，他更多的是羡慕而非受到激励，内心充满了“如果我当时……”的遗憾。
就这样，一边是厌倦现在的岗位，一边是不想花时间提升自己或探索外部机会。
最后一旦生活或者公司有什么变故，已经失去市场竞争力的他们缺乏足够的应变能力和心理准备，几乎就没有了东山再起的可能。
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在追求长远目标的过程中保持坚定的信念和毅力；
在面对挑战和困难时保持清醒和理智；
在纷繁复杂的当下，享受人生和珍惜身边的人；
长期乐观、短期悲观、当下愉悦，简直就像是游戏中的“最佳攻略”。它不仅能帮助我们实现个人的梦想和价值，还能让我们在人生的旅途中收获更多的幸福和满足感。
