鲁迅先生曾言：“这世上本没有路，走的人多了便成了路。”
我是一个习惯于“被安排”的人。说“被安排”并不代表我的一言一行、衣食起居都受到支配，而是一种处理方式上、思维习惯上的“被安排”。当然有另一个种说法叫做不上进。只是两者程度不同罢了。
有朋友跟我说，他作为面试官在给人面试教师的时候，曾提出一个问题：“你对教书育人有何看法？”他得到的回答是：“我认为教书育人必须先育人再教书。”对方是一个汉语言文学的女孩子，朋友跟我说，她每天的任务就是看书读书。教书育人可能只是一个在这种面试中比较常见的问题，他说，一般的人可能就会说教育如何如何，为何教书。但是这位老师却提出一个不一样的点，如何教书、如何教好书——先育人。
当然这样的例子也许不是个例，还只能算得上是“另辟蹊径”而非“独辟蹊径”。
再比如，笔者近段时间才刚开始了解一些简书以及云赞家园的运营模式：持钻加成、会员推广、近年来的模式转变、能量利用……可能我所了解到的还只是冰山一角，但我想到更多的是，一个人（一个团队）是需要具备多强大的思维能力和创新能力才能将简书这样一个平台发展成为现在的规模。同样，作为简书发展所带来“能量的高效利用”的需求，又是如何催生出“云赞家园”这样一个平台，与简书相生、互补。
大二时被老师、学长学姐认可留任学生会部长，一个很小很小的工作，第一次让我认识到——思维，才是一个人能力高低的体现。组织一个大型会议，其实也需要考虑到很多：设计会议流程、分配人员岗位、联系外方供应会议物资、会后收尾，还要讲究更多细节：杯柄朝向、纸巾摆放、席位牌的主次、迎宾路径……所有的这些，由于在“委员”的角色中没有留意，导致我在首次安排中手忙脚乱。
你的思维方式处理方式都藏着你读过的书、去过的地方。我相信。尽管我算是那种倾向于惯性思维、安于现状的那一类人，但是我很羡慕那些能独辟蹊径，找到哪怕是细微的一个点的人。虽然并不是每个人都可以成功，但是多思考也说不定呢？正所谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”
