一、书摘

1.马太效应：凡是有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。马太效应适用于生活中的任何方面。书中例子：加拿大冰球运动员多是在出生在1-3月，原因在于青少年时期凭借年长的几个月，使得他们拥有更为健硕的身材从而脱颖而出，由于获得更好的条件和环境，从此差距慢慢拉开；

2.10000小时法则。所有的天才都是在一个领域经过10000小时的针对性训练从而成为专家。书中举了SUN的创始人、Java之父比尔乔伊的成长故事。由于从小获得接触计算机的机会，使得他在大学的时候已经有了10000小时的编程针对性训练，比尔·盖茨亦是如此。

3.时势造成功

。使那些异类如此出色的不是他们非凡的才能，而是他们非凡的机遇。幸运的机遇对于软件业亿万富翁、摇滚巨星和体育明星并非偶然，而是一种规律。美国工业、金融业富翁都出生在19世纪30年代；IT软件业的牛人最佳出生年份是1954年至1955年，比尔盖茨——1955.10.28，斯蒂夫·乔布斯——1955.02.24，埃里克·施密特——1955.04.27，比尔·乔伊：1954.11.08...

那些获得特殊机遇眷顾的人们总能努力工作，并胜任使命；与机遇相伴的人总能取得非常的成就。他们的成就并不仅仅是他们努力的成果，更是独特的成长环境促成的结果。

4.智商与成功只在一定程度上相互关联，一旦某人智商超过120分，那么智商就很难区分出两人的差距。智力在现实中的作用并没有那么大。

5.实践智力：知道该向什么人说什么，该在什么时候说，怎样说才能达到最好效果。普通智力和时间智力“相互垂直”，互不影响。社交场所是门学问，是一系列可以习得的技能。我们获得这类技能的场所是家庭。家庭富裕的孩子更容易积累实践智力。

6.中产阶级的父母对于孩子的教育风格称为“协同培养”（协同培养：发掘孩子的天分，培养孩子的主动性和技能。）；低收入家庭对孩子的教育策略为“自然成长”。协同培养下的孩子更加机灵、沉着、衣着得体、富有吸引力。使得他们更容易获得成就

7.成功人士不可能独自走向成功，他们总是特定地点和特定环境的产物。

8.成功不是随机事件。成功是由一系列可预知的，强而有力的优势环境和机遇构成。（圈外人角色对你有利，父母从事有意义的工作对你有利，出生在一个好的时期或恰逢社会变革产生的机遇，又拥有聪明才智与驱动力，在所处的领域累积了10000小时的针对性训练）；

9.文化传承对于成功有很大的影响。比如 亚洲人因为语言的缘故数学更好；韩国人因为文化的问题导致了航空事件更多；亚洲人因为人多地少，农民需要辛勤劳动才能饱足而养成了勤奋的文化，使得他们更容易做成一件事。

10.改变需要自我挑战，比其他人更为的勤奋，才能挽救劣势；

11.“异类”是那些获得特殊机遇之人——是那些耐心等待，当机遇到来就当仁不让把握机遇的人们。他们都是历史与环境的产物，是机遇与积累的结晶。

二、读后感

关于《异类》看完的第一感受是惶恐的，它颠覆了我曾今对于获得成就的认知。但终归还是庆幸的，只要认识到了，就有应对的可能。

曾几何时我们关于成功多数时候仅与“勤奋”挂钩，随便一查关于成功的谚语你便能看到诸如这些：

•成功是辛勤劳动的报酬；

•成功是一把梯子，双手插在口袋里的人是爬不上去的；

•一个成功者所知道的，除了勤奋，便是谦逊；

...

当然这些话说的并没有任何错，错在于我们，将它理解为唯一的因素，然后觉得只要卯足了劲，就能到达“彼岸”。“世界是不公平，人生也是不公平的”。不公平的地方太多，你生错了时代，就注定一生平庸，比如我们爷爷奶奶那一辈，他们生存在战乱时代一口饱饭都是问题；生在了贫穷的家庭，也许就无法享受完整的教育，导致你的天赋就此浪费；你生错了地点，因为资源分配不均，导致你的机会比起更优质地方的同龄人而言更难以获得...

这一切都是你无法改变的。你能改变的只有自己。如果你已经失去了先天优势，你要做的首先是学会“思考”，分析自己的当前情况，制定解决方案，然后提高自己的执行力，你比别人有着更低的成功率，所以你只能让这一切完成的更为出色。我们梳理“异类”们之所以是“异类”的特征：

•环境条件：让其可以专注做某一领域；

•自身勤奋：在一个领域针对性训练超过10000小时；

•遇到机遇：恰逢时代变革造就了机遇，并且因为做好了充分的准备，把握住了机遇。

无论任何一个“异类” 的成功轨迹均遵循如上3点。那么我们要做的无法就是针对这3点做解决方案：

•首先你得先明确自己的目标或兴趣（最好要顺应时代发展的），再想尽办法让自己处在一个相对优质的环境下可以专注于这个领域；

•接着凭借自己的勤奋针对性训练超过10000小时；

•最后等待着机遇的出现。

如果你目前的情况无法满足这三点，就是要思考调整的时候，寻找方法使你可以按照这个轨迹发展。