此文为禁书，严禁以下人员阅读：1、年龄小于30岁超过40岁 2、年收入高于50万 3、对现在的工作很满意
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不知道大家怎么想，我觉得春节假期过得真快，还没怎么休息，就又上班了。今天突然就想和大家讨论一下“我们为什么要上班”。
相信每个人小时候都会有一个梦想，长大了才发现梦想越来越远；回想刚上班时意气风发、踌躇满志，现在回过头看看略显幼稚；记得刚结婚的时候承诺我的爱人“你负责貌美如花，我负责赚钱养家”好在这一条现在做到了，⊙﹏⊙b汗！！
工作的原因接触到了很多管理的知识和机会，从管理上的懵懂无知到初生牛犊，从知识学习到工作践行，记得有一本书上说我们在工作时能接触到“学习的机会、晋升的机会、赚钱的机会、犯错的机会”那时的我告诉自己工作是为了学以致用、充实自己、扩展人脉、积累经验、赚钱是次要的，因为我还年轻！！转眼10几年过去了，回头看看当时的想法是多么的幼稚。
首先说学习的机会，如果你没有一个持续学习的心态和行动力，这就是一句空话，我们都处在一个信息爆炸的时代，传统的学习方法和知识领域已经不足以跟上时代的步伐了，你会发现你所学和你所见貌似差距越来越大
其次说晋升的机会，这些年的努力确实为我搭建了晋级的通路，但你会发现现在是一个很现实的社会，你是你想你就能，职业天花板就在眼前。再说说人脉，确实工作的原因让我们接触到了一些人脉资源，我们每天也都为维护这些人脉关系而努力着。有一天我爱人问我一个问题：你的人脉给你带来了哪些帮助或价值，我才发现好像真的像她说的，人脉的积累并没有从量变产生质变，反而是有些人脉变成了一种拖累和负担，而很多和你处于一个圈子的人也存在着同样的困惑
现在来看我更看重的就是赚钱的机会和犯错的机会，我们都到了一个上有老、下有小的年龄，家庭的责任要求我们更加务实，把我们看不到的价值用看得见的价格给他量化出来。
人的一生都在不断的犯错，我很珍惜企业能够包容并给我提供犯错的机会，并愿意为此而买单；试想当其他企业高薪聘用你的时候，还会让你拿着高薪并给你提供犯错的机会吗？我相信不会了，那时的你需要做的就是对得起这份收入为企业创造更大的价值。
记得有一句话是“40岁学会放弃就是成功”趁着你还年轻，还有一颗不安于现状的心，还对自己的未来有一份信念和信仰，尝试去改变自己吧！！去选择一个更能体现自我价值的工作，去抓住更多试错的机会，但千万不要选择心态上提前退休，因为我们还“年轻”
