如今的互联网市场，软硬件均是高度同质化，如何使自己的产品做出区分度，使用户在满足基本需求之外能够产生的所谓“产品情感”，是每一个公司都在思考的问题，而这，正是一个PM的追求。
希望我们每个人都有产品情怀~~
在校园相关经历，项目经历等最好分点写清晰，可以从项目具体是实现什么需求、“我”在这个项目中做了什么工作、达到了什么效果、最后收获了什么的思路来写。另外，有简历附件的一定要提交，许多东西可能通过简历附件能更加全面、美观的进行呈现。
在整理简历相关的同时，一定要好好回顾这些经历对自己的提升，逻辑思考能力、组织协调能力、沟通合作能力、执行力等等，这些都是成为一个PM的必备素质。
tips:
1、简历上除了实习、项目、社团经历之外，有其余亮眼的东西也可以放上去：比如省级以上的奖项、创业经历、优秀的成绩、兴趣爱好等等（兴趣爱好且让我卖卖关子），但是切记不要大篇幅描述，最重要的还是与你所投岗位相关的经历，这些才是面试官和HR所看重的。
2、关于简历的模板，其实也没必要过于纠结，条理清晰重点明确是最重要的，有内容的注重内容即可，特别是产品岗和技术岗，投设计相关的同学就要考虑花点心思，在这方面展现自己的实力了，但是忌做得太炫，而且结构一定要明确，人的阅读习惯都是从上到下从左往右的，而且HR阅读简历的时间往往只有十几秒甚至更短，把你想要展现的关键点突出，才是最重要的。
同志们在平时多写写竞品分析、产品测评以及自己的一些奇思妙想都是提升这方面的能力（无奈我码字都去写书籍电影音乐了。。。）
产品问题仍然是万变不离其宗，竞品分析、市场分析、用户定位、需求分析、功能设计、前期推广等等，根据具体问题具体解决，再加上自己相对新颖实际一点的看法就足矣了，毕竟对产品新人这方面的硬要求不会太高，更多的是看到你思考问题的方式和潜力
