来自张丽俊
经营一家企业最重要的是什么?
企业最重要的问题是人的问题。
管理的本质是什么?
通过别人拿结果、创造业绩。杨氏三角:组织一群人先解决愿不愿意干的问题,然后是怎么干,再是创造一个制度能够让大家干的很愉快。
HR是HR部门的工作吗?HR是CEO的第一工程。
CEO-HR的职责是传承文化、战略落地、组织能力提升。
文化:Vision(愿景:为什么要办这家公司)/Mission(使命:为什么是你)/Value(价值观:到底需要什么行为)
战略:Strategies/Business plan
组织能力:Organization Structure/Training & Development/Budget Review, Performance Evaluation, Discipline & Award System