这是属于我的individual development plan学习历程。我会尽一切努力，让每一天都比前一天有收获。
O:
这个模块学到了关于如何理解经验，以及如何存储经验的知识。学习过程相比之前比较漫长，因为是在职和备考的阶段学习，所以有很多的事情要处理。而且拖延症一时半会儿还不能很好地克服，虽然有时间日志给我提醒，但是总地来说还有很多改善的空间，比如要周末复盘……扯远了。
学习过后完成了学习心得的记录，而且基本按时完成，没有太多拖沓的情况。
学习时间比较零散，所以记忆得不是很牢固，最后测试结果是A。在ORID部分错了很多。
R:
学习的过程有一点无聊，因为模型比较多，而且关于经验整理的部分感觉讲的太细致了，可能是因为日常生活中经常接触，会觉得很多说明其实是不需要那么细致的。
不过学习本身就是一件足够缓解焦虑的事情，所以学习完成之后还是很有满足感的。
I:
在这一模块的学习中，共鸣点很多。比如金字塔原理和鱼骨图，让我在汇报工作的时候更能提纲挈领。因为本人属于比较啰嗦爱拐弯抹角的人，这个我会逐渐去应用。再比如经验存储的类别，原来可以分得这么细致。我平时也会不定期整理文件，但是因为命名或者其他的缘故也会遇到找不到的情况。
最有感触的是关于人生经验积累阶段的内容，很遗憾我是带着很消极的心情去看的，因为过去错失了很多，更可怕的是未来我依然没有头绪。
学习中的阻碍就是关于文件的输出分类。因为讲的很细致，我经常看着看着就把总的结构忘了。
模型也比较多，经常忘记用途，只记得英文和大致的使用方式。
收获最大的要点一是ORID，一件事就要长一件事的记性。这对老板息怒不定，朝令夕改的情绪化决策的职场生存的我，很重要；二是卡片也可以成为经验积累的组成部分，经常有闪现的念头，但是没有很好记下来；第三是金字塔原理和鱼骨图，虽然没有应用过，老板并不喜欢复盘，但是对自己也要有这样的要求和意识。
D:
学习尽量拿出整块的时间，保证连贯和心得的及时完成；
学到的知识在之后的一周内要用一次，不管多么完善，用一次就能多记住一分；
补充学习的技能：把ORID仔细研究研究，毕竟走过的弯路太多了，还是想以后能少跳坑。
